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            2016安徽無為縣選配鄉鎮事業編制人員、村干部、大學生村官公告【招11人】

            資格審查。縣公開選配“三類人員”工作領導小組辦公室根據選拔條件和要求,對報名者進行資格初步審查,鄉鎮事業編制人員由縣人社局、縣編辦負責審查;村干部、大學生村官由縣委組織部會同鄉鎮黨委負責審查,審查合格者準予參加筆試。確認參加筆試人數與職位招錄計劃數的比例達不到6:1的,將視情況合理調整“三類人員”間的選拔計劃。同時,資格審查貫穿公開選拔全過程,一旦發現問題,隨時取消選拔資格。

            (三)筆試

            采取閉卷考試方式進行。主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度,重點是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。

            筆試時間、地點另行通知。

            (四)面試

            根據筆試成績,分類型從到低分確定面試人選。面試人選與選配名額的比例為3:1。若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入面試。對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加面試的,或因黨風廉政建設、計劃生育、信訪、綜治、安全生產等被一票否決的,資格復審人選分類型按筆試成績排名順序依次遞補。

            面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試者的能力素質、個性特征、崗位適應程度以及分析、解決實際問題能力。

            面試時間、地點另行通知。

            (五)確定考察人選

            按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例,計算應試者綜合成績。根據綜合成績,等額確定考察對象。

            (六)組織考察

            縣委組成考察組,對考察對象進行考察。采取個別談話、征求有關部門意見、查閱干部檔案、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況,全面考察干部的德才情況。考察人選因黨風廉政建設、計劃生育、信訪、綜治、安全生產等被一票否決的,缺額人員分類型根據應試者綜合成績依次遞補。

            (七)審定、公示、備案

            根據綜合成績和考察等情況,對擬選配人員面向社會進行為期5個工作日的公示,經公示無異議后,報市委組織部審批。由市委組織部報省委組織部備案后,按程序推薦為鄉鎮人大、政府領導班子成員換屆提名人選。進入考察的人選必須服從縣委統一安排和任命決定。

            六、紀律監督

            公開選配工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按規定程序進行。在公開選配工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現并查實,將按有關規定嚴肅處理。

            原標題:無為縣公開選配鄉鎮事業編制人員、村干部、大學生村官擔任鄉鎮領導班子成員公告

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            無為縣公開選配“三類人員”報名登記表.doc

            無為縣選配“三類人員”工作領導小組辦公室

            2016年12月5日

            (責任編輯:李明)

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