應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3，確實達不到規定比例，因工作急需，需經市人社局批準后可降低至1:2比例開考。

六、考試

考試分采用筆試和面試形式。由市委黨史研究室統一組織實施。

筆試主要測試應試者的文字寫作水平。滿分為100分。筆試時間為2016年12月30日 上午9：00——11：00 。筆試地點市行政中心3號樓215室。筆試成績在市人社局、“六安黨史”網站公布。

按筆試成績高低順序，按照1:3比例確定參加面試人員，最后1名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

參加面試人員、面試時間、地點，在市人社局、“六安黨史”網站公布?？忌话匆幎〞r間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

面試為結構化面試，主要考察應試人員的口頭表達及實際應用能力等，滿分為100分。

筆試和面試成績按6:4比例合成總成績。按合成總成績高低，以1：1比例確定體檢和考察人員。如出現合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。面試成績、合成成績在市人社局、“六安黨史”網站公布。

七、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定，體檢須在三級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定，由市委黨史研究室統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

參加體檢人員名單、體檢時間在市人社局、“六安黨史”網站公布。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，只能遞補1次。

八、考察

考察工作由市委黨史研究室組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照面試成績從到低分依次遞補，只能遞補1次。

九、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人社局、“六安黨史”網站公示不少于7天。

十、聘用與管理

按照六安市直機關事業單位員額管理聘用人員管理相關規定，市委黨史研究室須與受聘人員簽訂勞動合同，按照市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)核定薪酬待遇。

十一、有關事宜

1.本《公告》由市委黨史研究室負責解釋。

2.聯系電話：

0564-3379150。

原標題：六安市委黨史研究室公開招聘聘用工作人員公告

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六安市委黨史研究室公開招聘資格審查表.doc

（責任編輯：李明）