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　　(2)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)崗位和講解員崗位的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試結(jié)束后，按1:3的比例確定面試人員，面試為專(zhuān)業(yè)科目，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，按綜合成績(jī)分高者依次確定體檢和考察對(duì)象。

　　(3)報(bào)考其它專(zhuān)業(yè)、公共崗位和特招崗位的人員，通過(guò)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，按筆試成績(jī)分高者依次確定體檢和考察對(duì)象。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	任偉鵬、高國(guó)濤	400	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)	980 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
		政治	16	劉小凱	400	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)
		公文	4	孫杏麗	100	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)
		科技/人文	4	高國(guó)濤	100	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購(gòu)買(mǎi)	試聽(tīng)	680 購(gòu)買(mǎi)
		政治	10	孫昌偉	250	購(gòu)買(mǎi)
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50	購(gòu)買(mǎi)
		管理	4	宋媛媛	100	購(gòu)買(mǎi)
		公文	3	周冰	80	購(gòu)買(mǎi)
		科技人文	1	任偉鵬	25	購(gòu)買(mǎi)
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購(gòu)買(mǎi)
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽(tīng)	380 購(gòu)買(mǎi)
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購(gòu)買(mǎi)		試聽(tīng)
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國(guó)鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4

　　3.體檢。由縣人社局組織實(shí)施，參加體檢的考生到指定的醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。因體檢不合格，不能從事本工作的人員取消聘用資格，出現(xiàn)缺額，依次替補(bǔ)。

　　4.考察。對(duì)體檢合格人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行考察。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。根據(jù)考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定初聘人員。

　　5.公示。對(duì)資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)、綜合成績(jī)進(jìn)行公示，公示期3天;初聘人員名單公示期7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)確認(rèn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。聘用名單公示后被取消聘用資格者，所缺名額不再予以補(bǔ)錄。

　　6.聘用。經(jīng)公示合格的初聘人員，按照相關(guān)政策，填寫(xiě)聘用合同，試用期一年。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　六、工資福利待遇

　　被聘用人員在聘用期間享受同等條件工作人員的工資福利待遇。

　　七、組織與監(jiān)督

　　為了使本次招聘工作順利進(jìn)行，縣上成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)徐步亮為組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)楊小虎為副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣財(cái)政局為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局黨委書(shū)記曹勛擔(dān)任，副主任由縣委組織部人才辦主任張保平、縣人社局副局長(zhǎng)石磊擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)施，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界人士進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話：6624184(監(jiān)察局)、6622223(人社局)。

　　八、紀(jì)律和處罰

　　按照招聘紀(jì)律，如有下列情況之一的，一律取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取筆試、面試、體檢資格的。

　　2.應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過(guò)程中冒名頂替的。

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過(guò)程中參與作弊影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

　　4.凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實(shí)一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　5.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法部門(mén)進(jìn)行處理。

　　附件：志丹縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.doc

　　志丹縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(借章)

　　2013年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）