2016安徽銅陵市義安區招聘市容協管員公告【招15人】

時事政治(10分)：2016年國內和國際情況。

寫作(20分)：公文寫作。

(2)筆試時間：2017年1月20日(星期五)上午8:30—10:30，考試地點詳見《筆試準考證》。

2、體能測試

(1)體能測試時間：2017年1月20日(星期五)下午13: 30—16:30，地點詳見《準考證》;

(2)體能測試項目及分值：體能測試參照《銅陵市公安機關人民警察體能達標評分標準》男子、女子青年二組標準執行，測試項目為：

①男性：必考項目：1000米跑;自選項目：引體向上或俯臥撐(二選一)。

②女性：必考項目：800米跑;自選項目：仰臥起坐或100米跑(二選一)。

必考項目和自選項目各占50%分值分別計分。

(三)體檢

1、根據考試總成績，按城區市容協管員和東聯鄉市容協管員兩個崗位，分別從到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，體能測試成績高者優先;體能測試成績再相同者，退伍軍人優先。

體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執行，體檢在區級以上綜合性醫院進行。體檢中出現身體不合格者，在報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

2、對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經批準同意后，組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者，不進入政審階段。

(四)政審與公示

體檢合格人員確定為政審對象。政審標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

政審工作由區城管局負責。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和政審工作結束后，確定擬聘人選，按規定公示7天。公示期滿后，城區市容協管員和東聯鄉市容協管員分別按有關規定和程序辦理審批聘用手續。同時，參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)按報考崗位分別進入區城市管理行政執法局和東聯鄉城管后備人選庫。今后兩年內編外聘用人員出現自然減員后，區城管局將從后備人選庫中從到低分進行遞補，滿15人后不再遞補，東聯鄉從后備人選庫中從到低分進行遞補，滿6人后不再遞補。遞補人員直接進入體檢、政審程序。遞補工作由招聘單位提出申請，報人力資源局核定。

(二)待遇。

1、城區市容協管員15人，占用區城管局編外聘用指標，聘用待遇按照現有機關事業單位聘用人員待遇執行。

2、東聯鄉市容協管員6人，不占用編外聘用指標，由東聯鄉政府日常管理，雙方簽訂勞動合同，聘用待遇可比照區城管局市容協管人員待遇執行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，其人事檔案可交由區人才服務中心辦理人事代理手續。

原標題：銅陵市義安區公開招聘市容協管員公告

（責任編輯：李明）