2017云南建水縣事業單位緊缺人才招聘公告【招12人】
(2)現場考核。由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料，經合議后，選出品學兼優的人員進行考核。考核采取專業提問的方式進行。
5.成績計算及人員確定：考核總成績為100分，考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據總成績從合格人員中由到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。
六、專業素質考試題本的制作
1.考試試題的制作，從開始到考試結束，必須嚴格。
2.每個崗位參與命題的人員不于2人，從按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監督人員負責監督直至考試工作結束方可解圍。
3.每個崗位考試題本準備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。
4.考試題本一經開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復使用。
七、考官組成及評分
1.考官從考官庫中選調，考官的選調嚴格，不得向任何人員透露考官的組成及人員構成情況。
2.考官以專業技術人員為主， 專業類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
3.主考官、考官在考試前30分鐘從備選考官中抽簽產生，由3-5人組成考官組。
八、紀律要求
此次公開招聘引進緊缺人才工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執行。按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受縣人大、紀檢監察部門全過程進行監督，考生若發現工作人員有違反招聘工作紀律和程序的，可向縣紀檢監察機關投訴。投訴電話：0873-7651618。
九、成績公示
經考試考核后，考生的總成績統一在紅河人才網上進行公示。
十、聘用和管理辦法
(一)擬聘人員名單確定后，由縣人社局進行資格復審，資格復審通過組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由考生自理。考核(政審)工作由主管部門負責組織實施。
(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理聘用審批手續。
(三)聘用后按《事業單位人事管理條例》相關規定進行管理。
(四)新聘用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
(五)聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。
(六)凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本方案由建水縣人社局解釋，由建水縣教育局、建水縣衛計局、建水縣水務局、建水縣農業和科學技術局負責組織實施。
建水縣人社局人力資源開發科聯系電話：0873-7662405
建水縣教育局人事科聯系電話：0873-7613937 7626807
建水縣衛計局人事科聯系電話：0873-7652796
建水縣水務局聯系電話：0873-7651343
建水縣農業和科學技術局聯系電話：0873-7612437。
原標題：建水縣2017年事業單位緊缺人才招聘公告
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建水縣人力資源和社會局
2016年12月19日
（責任編輯：李明）
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