江蘇醫療衛生：2013年蘇州市相城區招聘107名公告

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　　1、擬錄用人員名單在招聘單位及相城人才網公示不少于7個工作日。經公示無異議者，經相城區人力資源和社會局批準后辦理簽約等相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約手續的，取消其錄用資格。

　　2、錄用人員實行人事代理。并與招聘單位簽訂勞動合同，簽訂合同的期限為3年，并按有關規定實行試用期，試用期不合格者，合同解除。合同期間，待遇參照單位事業人員標準執行，按城鎮企業職工繳納社會保險費。

　　3、對納入人事代理的人員，符合相關條件的，可按衛生事業單位工作人員考錄程序考錄為事業單位工作人員。

　　八、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為便于社會監督，特設監督電話：85181506(相城區紀委)、85182252(相城區人力資源和社會局)。

　　九、本簡章由相城區衛生局負責解釋

　　咨詢電話：85182661(相城區衛生局)。

　　附件1：2013年相城區衛生系統公開招聘工作人員崗位、人數及條件.xls

　　附件2：2013年相城區衛生系統公開招聘工作人員報名登.doc

　　蘇州市相城區衛生局

　　二○一三年四月十九日

（責任編輯：李明）