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            2016河南林州市委辦公室面向教育系統(tǒng)選調(diào)公告【招4人】

            為進(jìn)一步加強(qiáng)市委辦公室機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),參照《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向全市教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)4名全供事業(yè)編制工作人員。為確保本次公開(kāi)選調(diào)工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

            一、選調(diào)原則

            本次公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,公開(kāi)選調(diào)工作人員。

            二、選調(diào)的范圍

            林州市屬公辦在編在崗正式教師。

            三、選調(diào)的資格條件

            1、政治素質(zhì)良好,品行端正,公道正派,勤奮敬業(yè)。

            2、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和政策理論水平。

            3、全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

            4、年齡30歲以下(1986年12月23日以后出生);在林州市級(jí)媒體發(fā)表文章超過(guò)3000字、安陽(yáng)市級(jí)媒體發(fā)表文章超過(guò)2000字、在省級(jí)媒體發(fā)表文章超過(guò)1000字(專(zhuān)業(yè)類(lèi)文章除外)的,年齡可放寬到32歲(1984年12月23日以后出生)。

            5、身體健康。

            有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

            3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

            四、報(bào)名與資格審查

            本次報(bào)名采用個(gè)人自愿并經(jīng)單位推薦的方式進(jìn)行。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)和市直普通高中可推薦10人,市直其他可推薦5人,其中女性不超過(guò)20%。

            1、報(bào)名方式:

            報(bào)名時(shí)本人須持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件,并交復(fù)印件各一份。超過(guò)30歲的,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶發(fā)表文章的原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)交由本人填寫(xiě)《中共林州市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份,近期1寸免冠照片5張。

            2、報(bào)名時(shí)間:

            報(bào)名時(shí)間:2016年12月23日至12月28日(周六周日不休息)。

            每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:30。

            3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):黨政綜合樓1515房間。

            4、資格審查工作貫穿于考試選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。

            5、經(jīng)資格審查合格者,領(lǐng)《準(zhǔn)考證》及考試時(shí)間另行通知。

            五、考試

            考試分為筆試和面試。

            1、筆試。擬選調(diào)人數(shù)與參加筆試人選原則上不低于1:5,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。筆試主要為寫(xiě)作能力測(cè)試,滿(mǎn)分為100分。

            2、面試。按照筆試成績(jī),按照1:3的比例確定面試人選。面試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

            3、總成績(jī)計(jì)算辦法

            總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)

            成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            六、體檢

            考察結(jié)束后,按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定參加體檢的人員。

            因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

            七、考察

            根據(jù)考試總成績(jī),按選調(diào)名額1:2的比例從到低分確定考察人選。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

            八、試用期和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。通過(guò)考察人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)后,對(duì)入圍的8名同志進(jìn)行評(píng)議考核,評(píng)議考核前4名的,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),其他人員原則上回原單位工作。

            本簡(jiǎn)章由中共林州市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢(xún)電話:6166001 6166002

            原標(biāo)題:中共林州市委辦公室面向教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員方案

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            林州市委辦公室面向教育系統(tǒng)選調(diào)報(bào)名表

            中共林州市委辦公室

            2016年12月23日

            (責(zé)任編輯:李明)

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