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　　五、招聘辦法

　　本次公開招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　六、招聘程序

　　1、報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2013年4月23日至4月29日(逾期不予受理)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：黃龍縣人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(縣政府五樓)。

　　(3)報(bào)名時(shí)所需材料：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、相應(yīng)崗位等級(jí)證原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片3張，招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。(學(xué)籍檔案未在黃龍縣人才交流中心代理的，需提供檔案;報(bào)考教師的應(yīng)屆生需提供入學(xué)錄取通知書和證明原件)。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：5622212 5621302

　　聯(lián)系人：王虎 寧繼鋒

　　2、資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行集中復(fù)核，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類、教育類的，資格證件由衛(wèi)生局、教育局負(fù)責(zé)核實(shí)，審查合格人員方可參加考試。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，記不誠(chéng)信記錄，三年內(nèi)不得參加黃龍縣事業(yè)單位公開招聘。

　　3、考試。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)本次公開招聘根據(jù)行業(yè)崗位特點(diǎn)，采取考核與考試相結(jié)合的辦法，分類安排。

　　(1)報(bào)考教育類的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員到高校考察考核，組織面試和試講，面試試講成績(jī)占70%(符合報(bào)考條件，在黃龍報(bào)名的在黃龍組織面試試講)，達(dá)成初步聘用協(xié)議的，參加統(tǒng)一筆試，筆試成績(jī)占30%，按報(bào)考崗位總成績(jī)高低依次確定聘用人員35名。(詳見黃龍縣2013年教師招聘辦法)

　　(2)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類的，參加統(tǒng)一筆試，筆試成績(jī)占50%;由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員組成面試組，組織面試，面試成績(jī)占50%，按報(bào)考崗位總成績(jī)高低依次確定聘用人員34名。(詳見黃龍縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘辦法)

　　(3)報(bào)考藝術(shù)類的，參加統(tǒng)一筆試，筆試成績(jī)占50%;由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員組成面試組，組織面試，面試成績(jī)占50%，按報(bào)考崗位總成績(jī)高低依次確定聘用人員2名。

　　(4)報(bào)考其他崗位的，參加統(tǒng)一筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》。非黃龍戶籍考生，筆試成績(jī)達(dá)到前187名的，只能按所報(bào)考崗位擇優(yōu)聘用;黃龍戶籍考生統(tǒng)一按筆試成績(jī)排名擇優(yōu)聘用。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購(gòu)買	試聽	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	任偉鵬、高國(guó)濤	400	購(gòu)買	試聽	980 試聽 購(gòu)買
		政治	16	劉小凱	400	購(gòu)買	試聽
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100	購(gòu)買	試聽
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購(gòu)買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購(gòu)買	試聽
		科技/人文	4	高國(guó)濤	100	購(gòu)買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購(gòu)買	試聽
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購(gòu)買	試聽	680 購(gòu)買
		政治	10	孫昌偉	250	購(gòu)買
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50	購(gòu)買
		管理	4	宋媛媛	100	購(gòu)買
		公文	3	周冰	80	購(gòu)買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購(gòu)買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購(gòu)買
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購(gòu)買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購(gòu)買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國(guó)鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
申論	考點(diǎn)班	申論	16		280	購(gòu)買	試聽	--
	考點(diǎn)串講班	申論	8		180	購(gòu)買	試聽	--
	申論批改班	該課程為申論單科輔導(dǎo)，具體內(nèi)容和收費(fèi)敬請(qǐng)見申論批改班課程說明				購(gòu)買	詳情	--

　　4、體檢和考察。按崗位1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，高學(xué)歷者。體檢統(tǒng)一在黃龍縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察的重點(diǎn)是考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、有無違反計(jì)劃生育政策。

　　體檢和考察不合格者，不得聘用。空缺名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　5、公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

　　七、聘用和待遇。

　　公示期滿無影響聘用問題后，將招聘結(jié)果報(bào)市人社局審核備案，辦理招聘通知書。用人單位和聘用人員簽訂為期一年的試用期聘用合同，編制、人事、財(cái)政部門理順編制、人事和工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。受聘人員工資福利待遇按照陜?nèi)税l(fā)[2006]147號(hào)《陜西省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見》執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　此次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程進(jìn)行監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)各界及廣大考生的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公正、透明的原則。所有參與公開招聘的工作人員，必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、泄密等問題的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

　　本方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　附件【2013事業(yè)單位招聘崗位表.xls】

　　黃龍縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(借章)

　　2013年4月22日

（責(zé)任編輯：李明）