国产AV巨作情欲放纵无码,无码人妻久久一区二区三区蜜桃,精品人无码一区二区三区

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

400-900-8885

2017山東海陽市事業單位招聘公告【招325人】

面試的其他具體事宜,另行通知(請關注海陽之窗網站)。面試結束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成,其中,直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。

根據考試總成績,分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,依次按博士、碩士、省級畢業生、普通畢業生的順序排序,仍不能確定的則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在海陽之窗網站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為,不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規定的,從其規定。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢辦法和標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號),人力資源社會部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號),人力資源社會部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行,國家另有規定的,從其規定。體檢由招聘單位主管部門組織到規定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的,均可在收到體檢結論7日內,向招聘主管機關提出書面申請,由招聘主管機關組織復檢,復檢不在原體檢醫院進行,復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

經考察、體檢合格的人員,在海陽之窗網站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。考察、體檢、公示期間因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續,由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》,按人事管理權限報海陽市委組織部或海陽市人力資源和社會局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續,招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的,視為棄權。由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

通過本次公開招聘聘用在海陽市所屬各事業單位崗位的人員,在海陽市最低服務年限為3年。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規定,新進入公立醫院的人員,屬于控制總量內人員。

七、其他

應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解招聘網站發布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行,如發現違紀違規行為,招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會部令第30號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與事業單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由海陽市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話:0535-3222019(綜合類)

0535-3220272(衛生類)、0535-3225225(市人民醫院)

0535-3227560、3228620(教育類)

報名期間技術支持電話:0535-6683333

監督電話:0535-3222889

原標題:2017年海陽市事業單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>1-7全部下載.zip

1:2017年海陽市事業單位公開招聘工作人員崗位需求表(綜合類)

2:2017年海陽市事業單位公開招聘工作人員崗位需求表(衛生類)

3:2017年海陽市事業單位公開招聘工作人員崗位需求表(教育類)

4:2017年海陽市事業單位公開招聘工作人員考試錄用專業(學科)指導目錄(試行)

5:《考生報名表》

6:《所在單位同意報考證明信》

7:《限期取得教師資格證承諾書》

中 共 海 陽 市 委 組 織 部

海陽市人力資源和社會局

2017年1月4日

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

            可以在线看的av网站| 青青青在线观看视频| 黄色一级片黄色| 浓精h攵女乱爱av| 日韩国产小视频| 日本 片 成人 在线| 国产免费黄色av| 麻豆映画在线观看| 午夜精品中文字幕| 久久精品国产sm调教网站演员| 一区二区三区免费播放| 精品国偷自产一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 欧美 日本 亚洲| 蜜臀在线免费观看| 午夜剧场高清版免费观看 | 国产精品久久久久9999爆乳| 手机在线看福利| xxxx18hd亚洲hd捆绑| 在线视频观看一区二区| 久热免费在线观看| 国产二级片在线观看| 7777在线视频| 在线观看日本www| 国产高清视频网站| 免费激情视频在线观看| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产欧美久久久久| 99亚洲国产精品| 超碰成人在线播放| 五月婷婷激情久久| 97在线播放视频| 欧美 日韩 亚洲 一区| 免费裸体美女网站| 国产在线视频三区| 男女污污的视频| 久久久国产精华液999999 | 手机版av在线| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲人视频在线| 欧在线一二三四区| www.这里只有精品| 大桥未久一区二区| 三级黄色片播放| 久久综合久久色| 女同性恋一区二区| 日韩a级黄色片| 亚洲女人在线观看| 欧美三级理论片| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 日本欧美视频在线观看| 午夜啪啪小视频| 爽爽爽在线观看| 中文字幕av导航| 色网站在线视频| 日韩成人av免费| 久久久精品视频国产| 视频一区二区视频| 99热这里只有精品免费| 亚洲天堂网2018| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日韩一级特黄毛片| 国产精品探花在线播放| 天堂视频免费看| 日韩av高清在线看片| 亚洲视频在线不卡| 在线观看日本www| 色哟哟精品视频| 精品国产一区三区| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 五十路熟女丰满大屁股 | 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | 日本男人操女人| 秋霞无码一区二区| 国产a级片免费观看| 久久久精品高清| 亚洲第一成肉网| 青草网在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 狠狠热免费视频| 国产精欧美一区二区三区白种人| 国产美女三级视频| 欧美精品一区二区三区三州| 久久精品国产sm调教网站演员| 日本老熟妇毛茸茸| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 成人黄色一区二区| 精品少妇一区二区三区在线| 女同性恋一区二区| 国产天堂视频在线观看| 日本男女交配视频| 欧美视频在线第一页| 日韩久久一级片| 懂色av一区二区三区四区五区| 99视频在线免费播放| 免费成年人高清视频| 99中文字幕在线观看| 丰满人妻一区二区三区53号| 超碰在线公开97| 久久久999免费视频| 免费看又黄又无码的网站| 爱福利视频一区二区| 欧美 国产 小说 另类| 爱福利视频一区二区| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产精品波多野结衣| 999一区二区三区| 精品少妇无遮挡毛片| www插插插无码免费视频网站| 国产精品动漫网站| 亚洲在线观看网站| 国产在线观看中文字幕| 国产经典久久久| 女同性恋一区二区| 真人抽搐一进一出视频| av免费播放网址| 99九九精品视频| 18视频在线观看娇喘| 日韩成人三级视频| 美女av免费在线观看| 乌克兰美女av| 1024精品视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 性鲍视频在线观看| 国内外成人免费激情视频| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 欧美婷婷精品激情| 那种视频在线观看| 国产精品自拍合集| 国产美女视频免费| 国产精品嫩草影院8vv8| 人妻内射一区二区在线视频| 国产91在线亚洲| 97人人模人人爽人人澡| 欧美综合在线观看视频| 黄色一级大片免费| 国产成人黄色网址| 男人操女人免费| 2022亚洲天堂| 青青青国产在线观看| 一级黄色录像在线观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 欧美啪啪免费视频| 日韩视频 中文字幕| 女人高潮一级片| 18岁网站在线观看| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 91 在线视频观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 国产亚洲综合视频| 国产情侣第一页| 在线观看日本一区二区| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲一区二区三区四区精品| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 中文字幕在线乱| 夜夜夜夜夜夜操| 日韩视频 中文字幕| 成人在线观看a| 狠狠爱免费视频| 91av在线免费播放| 久久亚洲a v| 久久久久久免费看| 国产精品又粗又长| 成人免费aaa| 免费看毛片的网址| 丁香六月激情婷婷| 中国一级大黄大黄大色毛片| 日本77777| 伊人免费视频二| 激情视频免费网站| av在线网址导航| 天天做天天爱天天高潮| 无颜之月在线看| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 思思久久精品视频| 天天操精品视频| 粉色视频免费看| 日韩精品视频一二三| 污网站在线免费| 青青草综合在线| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 青青草精品视频在线观看| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 国产九九九视频| 免费在线观看视频a| 午夜dv内射一区二区| 亚洲天堂网站在线| 国产二区视频在线| 国产精品久久久久9999小说| www.超碰com| 三级av免费看| 最新av在线免费观看| 免费一级特黄毛片| 奇米影视四色在线| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀|