貴州事業單位：2013年劍河縣招聘307名工作人員公告

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

　　聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

　　同時考取幾個縣(市、區)單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會局正式行文聘用(調動)到具體單位后，就不再另行行文聘用(調動)到其他單位。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，不再遞補。

　　十、紀律監督

　　(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行。

　　(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

　　(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢(監察)部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

　　十一、劍河縣人力資源和社會局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話： 0855-5227189 縣人力資源和社會局計調股

　　0855-5369358 縣人力資源和社會局辦公室

　　監督電話：0855-5369383 縣紀委、監察局辦公室

　　0855-5228093 縣人力資源和社會局紀檢組

　　附件：

　　1.劍河縣2013年事業單位公開招聘工作人員職位一覽表.xls

（責任編輯：李明）

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