貴州事業單位：2013年貴陽市南明區招聘186名事業單位工作人員公告
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報考A類崗位的考生，根據《綜合知識與能力測試》成績，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從到低分依次確定參加面試人選。
報考B類崗位的考生，按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業測試成績占40%計算，根據兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從到低分依次確定參加面試人選。
面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。
面試的時間和地點由區招聘辦另行通知。
九、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生的總成績以百分制結合報考崗位按以下比例進行計算：
報考A類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占50%、面試成績占50%計算。
報考B類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業測試成績占40%、面試成績占30%計算。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
| 綜合知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買  |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
1400 購買 |
試聽 | |
||
| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 考點班 | 綜合寫作 | 16 | 鄧芳 | 280 | 購買 |
試聽 | -- | |
| 綜合寫作批改班 | 該課程為綜合寫作單科輔導，具體內容和收費敬請見申論批改班課程說明 | 購買 | 詳情 | -- | ||||
| 能力測試 | 考點通講班 | 數字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
|
| 判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
| 言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
| 資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
| 考點班 | 數字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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| 判斷推理 | 12 | 李國斌 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
| 言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
| 資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
| 考點串講班 | 數字推理及運算 | 3 | 李國斌 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
|
| 判斷推理 | 4 | 李國斌/李琳/王娜 | ||||||
| 言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
| 資料分析 | 1 | 李國斌 | ||||||
《綜合知識與能力測試》、專業測試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(二)其他事項
1.如果某崗位考生總成績名次出現末位并列的，報考A崗位的以面試成績、報考B類崗位的以專業測試成績高的考生進入下一招聘環節。
2.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環節的資格。
十、體檢
體檢由區招聘辦組織，在指定的綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區招聘辦研究同意后可進行復查。
（責任編輯：李明）
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