安徽事業單位：阜陽市2013年市直招聘176名人員公告

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　　試卷命制及閱卷評分工作由市委組織部、市人社局統一組織實施。部分須進行面試的崗位，面試時間另行通知。

　　六、資格復審

　　1、報考市教育局直屬、阜陽職業技術學院、阜陽技師學院(原阜陽農機校、阜陽機械技工)、阜陽農校、阜陽衛校、阜陽商校、阜陽電視臺、阜陽紀委電教中心、阜陽殘疾人康復中心的，同一招聘崗位根據筆試總成績從到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試或專業測試的人員名單。

　　2、報考市直其他事業單位的，根據筆試總成績從到低分順序，筆試總成績相同的以專業基礎知識成績排序，按照1：1比例確定各招聘崗位入圍人員名單。

　　3、為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。設定綜合知識(一、二)成績須達到55分，報考藝術、體育類的專業考生，成績須達到50分方可進入下一輪程序。

　　4、“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2013年7月9日8：30分到7月9日17：30期間，攜帶相關證書到市人力資源和社會局事業單位人事管理科(阜王路，勞動大樓4樓，聯系電話：0558-2273009)辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考筆試成績增加2分。

　　5、參加筆試被確定為入圍后的人員需進行資格復審，請在規定時間內(詳見阜陽先鋒網、阜陽市人事考試網、阜陽人事人才網通知)攜帶本人有效身份證、學歷證書(應屆畢業生提供《畢業生推薦表》)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網上打印的資格審查表、本人準考證，在職人員還須提供主管局同意參加報考的介紹信，到所報考單位主管局人事科進行資格復審，資格復審合格的由主管局在資格審查表上蓋章同意，資格復審不合格的取消其資格，按筆試成績從到低分依次等額遞補。

　　七、面試或專業測試

　　報考上述組織面試或專業測試招聘單位的考生須參加面試或專業測試，參加面試或專業測試的人數與招聘崗位的比例一般為3：1，因考生自動放棄面試或專業測試出現缺額的，按有關規定在報考本招聘崗位的考生中按筆試成績從到低分依次等額遞補，各崗位考生遞補的截止時間為面試或專業測試的前一天的18:00，面試或專業測試的當日出現缺額的不再遞補。面試或專業測試考生少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試或專業測試成績應不低于60分(含60分)。

　　為確保招聘工作的公平、公正性，招聘工作應實行回避制度，回避制度按原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》6號令有關規定執行。

　　八、成績合成

（責任編輯：李明）