福建事業單位：上杭縣2013年夏季招聘政府系統人員公告【招186名】

　　(四)報考費用

　　1、經資格初審合格的報考人員，交考務費80元/人;因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務費不退還。

　　2、按省人事廳閩人發[2007]217號文件規定，農村特困的未就業畢業生和城市低保人員免交有關考務費用和體檢費用，相關費用由招聘單位承擔。享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員，報名時提供家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件、復印件;農村特困家庭的報考人員，報名時提供家庭所在地的縣(區、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件(須蓋提供單位的公章)。

　　(五)加分申報

　　1、經資格初審合格的報考人員中，如有參加設區市以上的服務基層項目(包括：省統一組織實施的大學生村官計劃，省和設區市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目)、并于2013年9月30日前服務期滿考核合格的人員，以及符合閩人發〔2006〕10號等文件規定可享受加分政策的人員，依據相關加分政策進行加分。

　　2、符合相關加分政策的報考者，在報名期限內(2013年6月3日至7日)向上杭縣人事局流動調配股申報，逾期不予受理;申報時須填報《上杭縣事業單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣人事局網站的下載中心下載打印，網址為：http://www.shrs.gov.cn)，同時提交相關證明材料的原件及復印件，其中于2013年服務期滿、報考時尚未取得《高校畢業生服務基層項目證書》的報考人員，由服務所在地相應的縣級項目主管部門出具證明。

　　3、經上杭縣人事局審核批準并予以公示無異議后，將報考者的所加分數計入筆試原始分成績。

　　4、申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關責任。

　　5、通過享受優惠政策、已被錄(聘)為公務員和事業單位工作人員的，不再享受筆試成績加分優惠政策。

　　6、報考專門面向上杭縣2013年服務期滿“三支一扶”計劃和志愿服務欠發達地區計劃高校畢業生招聘職位的人員，不進行筆試成績加分。

　　四、考試辦法：

　　考試采取筆試和面試(含技能測試)相結合的方式，均按滿分100分計，各職位的筆試面試占總成績比例見附件1;招聘職位學歷要求為碩士研究生及以上的、或相關職位報考人員均為碩士研究生及以上學歷(學位)的，按照龍巖市人事局《關于市屬事業單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學歷人員有關具體問題的通知》(龍人發〔2009〕31號)的有關規定執行。鄉鎮衛生院的招聘考試，經上杭縣衛生局委托，由上杭縣人事局統一組織。

（責任編輯：李明）