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            2017江蘇南京市浦口區科學技術局編外人員招聘公告【招1人】

            南京市浦口區科學技術局因工作發展需要,現面向社會進行公開招聘編制外聘用人員1名。現將招聘有關事項介紹如下:

            一、招聘單位基本職能、地址

            南京市浦口區科學技術局為浦口區人民政府工作部門,主要承擔全區科技創新的行政管理責任。

            地址:南京市浦口區江浦街道文德路18號區政府大院內。

            二、招聘崗位、數量及資格條件

            (一)報考條件

            1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵紀守法;

            2、具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊合作意識強;

            3、32周歲以下(1985年2月1日以后出生),兩年及以上工作經驗;

            4、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件;

            5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得報名。

            (二)招聘崗位、人數、職責及任職要求

            招聘崗位:科室工作人員

            招聘人數:1人

            崗位職責:

            參與科技創新管理工作。

            任職要求:

            1、理工科專業,具備全日制本科或以上學歷;

            2、溝通能力強,具有良好的責任心和團隊合作精神;

            3、2年及以上工作經歷。

            三、招聘程序與辦法

            (一)公示

            公示時間:2017年2月9日中午12:00至2017年2月22日中午12:00。

            (二)報名階段

            1、現場報名

            報名時間:2017年2月9日中午12:00-2017年2月22日中午12:00。 (現場報名時間為報名周期內工作日即周一至周五9:00-12:00或13:30-17:00)

            報名材料:應聘者需攜帶本人身份證、戶籍證明、學歷證書、學位證書、學信網學歷證明、工作證明,以上材料均需提供原件及復印件,本人2寸免冠近照兩張,并現場填寫報名登記表。

            報名地址:江蘇人才開發有限公司4樓招聘事業部(龍蟠中路323-1號)

            咨詢電話:025-84687307

            聯系人:王老師

            2、郵箱報名

            報名時間:2017年2月9日中午12:00-2017年2月22日中午12:00(以簡歷投遞時間為準)

            報名方法:應聘者須登陸江蘇云就業(www.jsyun91.com)下載并填寫南京市浦口區科學技術局報名登記表(詳見附件),并與本人身份證、戶籍證明、學歷證書、學位證書、學信網學歷證明、工作證明的掃描件以及一張近期照片同時發至報名郵箱:njrczhaopin@163.com。請務必注明:報考單位+報考崗位+姓名。

            逾期將不接受報名。

            (三)資格審查

            1、江蘇將根據招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學歷、專業、年齡、任職經歷等進行審查,應聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

            2、資格審查合格者領取準考證,方可參加筆試。

            3、未錄用人員材料代為妥善處置,謹慎,恕不退還。

            資格審查時間:以通知為準。

            資格審查地點:江蘇人才開發有限公司4樓招聘事業部。

            資格審查所需材料:本人身份證、戶籍證明、學歷證書、學位證書、學信網學歷證明、工作證明,以上材料均需提供原件及復印件,本人2寸免冠近照兩張。

            4、資格審查結束后,江蘇工作人員保存所有報名者材料以備復核。

            (四)筆試

            1、采取閉卷方式進行筆試,筆試內容不指定考試教材,主要測試報考者的公共基礎知識、行政職業能力測試和相關專業知識。

            2、筆試開考比例為1:3,報名人數未達開考比例則取消該崗位招聘計劃。

            3、筆試具體時間、地點以通知為準。

            (五)面試

            1、面試形式。采用半結構化面試,通過對應聘者過去的行為進行的了解,從而應聘者能否適合新的崗位。

            2、根據筆試成績,按照1:3的比例,由高到低確定入圍面試人員名單。

            3、面試總分100分,設置合格線60分,面試成績低于合格線者無錄用資格。

            4、面試具體時間和地點以通知為準。

            5、面試成績不當場公布,與筆試成績綜合后,對最終擬聘用人員名單進行公示。

            (六)體檢

            1、按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例測算綜合成績,由到低分,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

            2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績從到低分確定替補人員。體檢合格者,決定正式錄取。

            (七)錄用

            通過體檢無異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄,則按成績從到低分確定替補人員。

            三、用人方式與聘用

            被聘用人員與江蘇服務外包有限公司簽訂勞動派遣合同。按照《勞動合同法》相關規定,在聘期內繳納五險一金,繳費標準按照政策規定,由單位和個人共同負擔。

            四、紀律和監督

            本次招聘工作在南京市浦口區科學技術局上級主管部門紀律監察部門的監督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由江蘇人才開發有限公司和南京市浦口區科學技術局負責解釋。

            原標題:南京市浦口區科學技術局2017年編外人員公開招聘簡章

            江蘇人才開發有限公司

            2017年2月7日

            (責任編輯:李明)

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