根據(jù)《武平縣“梁野英才”聚集計(jì)劃(2014-2017年)》(武委〔2014〕58號(hào))、《武平縣人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(武委辦發(fā)〔2016〕78號(hào))等文件精神，現(xiàn)就符合《武平縣2016-2017年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》(武人社綜〔2016〕144號(hào))要求的人才擬引進(jìn)到縣屬事業(yè)單位工作，制訂如下辦法。

一、引進(jìn)對(duì)象：

1.年齡35周歲以下(1980年9月28日及以后出生)，取得學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校本科畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院和原本三招錄院校，重點(diǎn)是“雙”大學(xué)畢業(yè)生<原“985”、“211”高校及中科院大學(xué)>、福建省省屬重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生及龍巖學(xué)院畢業(yè)生;取得中級(jí)職稱或獲得發(fā)明專利的專業(yè)技術(shù)人員)以及取得碩士學(xué)歷、學(xué)位的全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生;

2.男性年齡50周歲以下(1965年9月28日及以后出生)、女性年齡在45周歲以下(1970年9月28日及以后出生)，取得博士學(xué)歷、學(xué)位的全日制普通高校博士畢業(yè)研究生或取得副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

3.報(bào)名前未曾在武平行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(guò)(以在武平繳交過(guò)企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為依據(jù)，不含6個(gè)月以內(nèi)的臨時(shí)性工作)。

二、引進(jìn)方式：采取直接考核方式予以引進(jìn)。研究生及取得副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)采取資格審核(含檔案審查)、面談考核等方式確定擬聘用人選;本科生(含取得中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、獲得發(fā)明專利人員)采取資格審核(含檔案審查)、資格量化評(píng)分、面試考核等方式確定擬聘用人選。

三、引進(jìn)辦法

(一)資格審核

1.報(bào)名審核。根據(jù)報(bào)名對(duì)象所填報(bào)的《武平縣人才引進(jìn)報(bào)名意向表》(附件1)進(jìn)行報(bào)名審核(縣人社局初審、人才辦復(fù)審)。

2. 檔案審查。對(duì)符合報(bào)名條件的進(jìn)行檔案審查，主要審核報(bào)名對(duì)象德才表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。

3.量化評(píng)分。根據(jù)其本人提供的相關(guān)材料，按《武平縣人才引進(jìn)資歷評(píng)分表》(詳見(jiàn)附件2)所列七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化評(píng)分，按照分?jǐn)?shù)高低及當(dāng)年引進(jìn)人數(shù)1:2確定面試人選(分?jǐn)?shù)相同的一并列入)。

(二)面試考核

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式測(cè)試人選的基本素質(zhì)、知識(shí)能力、氣質(zhì)動(dòng)機(jī)和專業(yè)技術(shù)水平。面試專家組當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，去掉一個(gè)分及一個(gè)最低分后，取平均分為應(yīng)聘人員的面試分，將面試評(píng)分資料交監(jiān)督人員審核簽字確認(rèn)。

(三)確定擬引進(jìn)人選

1.設(shè)置考核合格線(資歷分×60%+面試分×40%=總分)，據(jù)引進(jìn)人才數(shù)量按分?jǐn)?shù)高低設(shè)置最低合格線。

2.出具相關(guān)證明。應(yīng)聘人員同時(shí)提供戶籍所在地縣級(jí)公安部門(mén)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明和衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具的有無(wú)違反計(jì)劃生育證明。

3.確定擬引進(jìn)人選。根據(jù)應(yīng)聘人員總分及相關(guān)證明材料，按分?jǐn)?shù)高低確定擬引進(jìn)人選(分?jǐn)?shù)相同的一并列入)。

(四)體檢。擬引進(jìn)人選在指定時(shí)間、地點(diǎn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(五)辦理聘用手續(xù)。體檢合格者，在武平縣人社局網(wǎng)站和武平網(wǎng)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，簽訂服務(wù)期協(xié)議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

(一)聘用人員享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇和所在崗位津貼及福利。

(二)“梁野英才”聚集計(jì)劃相關(guān)待遇。

原標(biāo)題：武平縣2016-2017年度緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)辦法

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武平縣人才引進(jìn)報(bào)名意向表.doc

武平縣人才引進(jìn)資歷量化評(píng)分表(本科生).doc

（責(zé)任編輯：李明）