2013年貴州省六盤水市六枝特區事業單位招聘427名人員公告
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八、考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象,考察政審工作由六枝特區考試聘用工作領導小組辦公室統一部署,由招聘單位具體負責實施。考察政審內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,提交的信息和資料是否真實、準確。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。
考察政審對象應出具所在地計生部門出具的計劃生育證明材料、戶籍所在地或常住地公安機關出具的相關政審材料。
考察政審不合格的考生,取消其進入下一環節資格,該空缺職位不再進行遞補。
九、聘用審批
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員。由六枝特區考試聘用工作領導小組辦公室在六枝特區公眾信息網(網址:WWW.liuzhi.gov.cn)等有關媒體進行為期七天的公示,接受社會監督 。公示期滿無異議的,由人事部門行文聘用,招聘單位按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》辦理聘用手續,按規定享受有關待遇,并由招聘單位進行崗前培訓。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,由招聘單位辦理正式聘用手續,否則,取消其聘用資格。招聘人員在所聘崗位服務年限須滿5年才能申請調離或交流,聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。
十、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。
招聘工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,對違紀的工作人員給予紀律處分。對違反聘用紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢或考察政審資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊、代考、代檢等嚴重違反紀律行為的,五年內不得參加六枝特區組織的報名考試。
十一、本次事業單位招聘工作未盡事宜,由特區考試聘用工作領導小組研究確定。招聘工作所涉及公告、公示和信息發布均在六枝特區公眾信息網(網址:WWW.liuzhi.gov.cn)登載,參考考生應自行主動留意查閱,因未及時查閱相關信息而導致未參加相關程序的考生,按自動棄權處理。
咨詢電話:0858--5322154 聯系人:陳 芳
監督電話:0858--5324106
附件:
1.六枝特區2013年公開招聘事業單位工作人員職位表.xls
2.六枝特區2013年公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
六枝特區考試聘用工作領導小組辦公室
2013年7月3日
(責任編輯:李明)
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