為援助家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，2017年潁東區(qū)面向家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員50人(詳見附表)，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

2、已畢業(yè)但尚未實現(xiàn)就業(yè)的全日制普通高校專科及以上學歷人員;

3、年齡在18至30周歲之間(即1987年1月1日至1999年1月1日期間出生);

4、享受國家最低生活金城鎮(zhèn)困難家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生和和農(nóng)村建檔立卡的貧困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

1、公告

在潁東區(qū)政府網(wǎng)站(www.yd.gov.cn)、潁東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(rs.yd.gov.cn)發(fā)布。

2、報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為潁東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)。報名時間為2017年2月 27日9:00至3月3日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄潁東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁東區(qū)招聘公益性崗位報考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月4日16：00前可隨時登錄潁東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月4日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于3月5日18：00前登錄潁東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年3月20日至3月21日期間，由潁東區(qū)人力資源和社會局辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：潁東區(qū)政府南二樓潁東區(qū)人社局)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月6日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

3、筆試

筆試分《綜合知識》和《申論》兩科，每科滿分均為100分。《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內(nèi)容。以《綜合知識》成績占40%、《申論》成績占60%合成筆試成績。

《綜合知識》筆試時間為2017年3月 18日上午08:00-09:30;

《申論》筆試時間為2017年3月 18日上午10:00-12:00。

報考人員可于3月15日至3月16日從潁東區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見準考證。

4、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試統(tǒng)考成績從到低分順序，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，按照1:2的比例確定參加面試人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選)，并進行資格復(fù)審。

（責任編輯：李明）