2017安徽潁東區面向家庭困難未就業高校畢業生招聘公益性崗位公告【招50人】
凡與報考資格條件要求不符的，取消其參加面試、體檢和考察資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補。如出現筆試總成績相同者，按《申論》成績排序。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)畢業證書原件及復印件;
(2)正式有效身份證原件及復印件;
(3)《就業創業登記證》或《就業失業登記證》原件及復印件(未認定就業困難人員的需到本人戶籍所在地縣及以上人力資源和社會部門認定);
(4)家庭困難證明原件及復印件：享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低;農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書，繳納面試費用。
5、面試
(1)面試時間、地點：另行通知。
(2)面試內容：采取結構化的方式進行，著重考察考生的知識面、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。
6、總成績合成
以筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績，按高低分順序1：1的比例確定參加體檢與考察人員，總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績再相同者以《申論》成績排序，因故出現人選缺額的，按到低分的順序遞補。
7、體檢與考察
入圍人員按規定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質等。
8、公示與聘用
經體檢與考察合格的擬聘人員公示5個工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓。受聘人員與用人單位簽訂企業勞動用工合同，聘期三年，接受用人單位的統一管理，在合同期內對違反用人單位相關規定及年度考核不合格者予以辭退。
四、薪酬待遇
(1)崗位補貼：不低于潁東區最低月工資標準1250元，今后隨最低工資標準調整而調整;
(2)績效工資：每月1200元，具體績效考核辦法由用人單位制定;
(3)社會保險：繳納企業五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。
咨詢電話：3929092(區司法局)
2201223(區扶貧辦)
2312110(區城鄉管理行政執法局)
2282495(區公共就業與人才服務中心)
監督電話：2319629(區人力資源和社會局)
原標題：2017年潁東區面向家庭困難的未就業高校畢業生招聘公益性崗位工作人員公告
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潁東區人力資源和社會局
2017年2月20日
（責任編輯：李明）
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