貴州事業單位：2013年銅仁市思南縣招聘252名新增人員公告

　　11、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員或縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經過筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員實行5年服務期(含試用期)，服務期未滿不得申請調出縣外或參加縣外的其它機關事業單位招考。

　　對被列為擬聘用對象的2013屆畢業生，須于9月30日前提交畢業證書原件，再對學歷資格條件進行審查，經驗證符合報考條件的按規定辦理聘用審批手續，否則取消聘用資格。

　　被聘用人員應按時報到。除不可抗力的因素外，在規定時間內未到聘用單位報到的，取消聘用資格。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。

　　十二、紀律監督

　　招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　十三、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

　　十四、在招聘過程中，請考生密切關注在平塘縣黨政信息網(網址：http://www/.ptjp.gov.cn/)上公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀或理解不清而造成的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

（責任編輯：李明）