(2)筆試時間和地點:詳見筆試準考證，準考證領取時間另行通知。

(3)筆試內(nèi)容及分值:《申論》，總分100分。

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績將在市人社網(wǎng)進行公示。

2、面試

采取結構化面試方法，面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，按百分制計分。面試具體時間和地點另行通知。

3、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

按照招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在市人社網(wǎng)公示。

體檢標準按照公務員招考體檢相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考人員中根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補，遞補僅為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。崗位缺額可按程序依次遞補1次。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的，經(jīng)市公共資源交易中心黨組研究決定，由市公共資源交易中心組織人事科按規(guī)定辦理增員進編等相關手續(xù)，從聘用之日起享受相應待遇。

依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

四、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度:

1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

2、招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

五、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8866630

衡陽市人社局事業(yè)單位管理科 0734-2896692

衡陽市公共資源交易中心組織人事科 0734-8861163

衡陽市公共資源交易中心紀檢監(jiān)察室 0734-8859911

應聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。

本方案由市公共資源交易中心招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：衡陽市公共資源交易中心2017年公開招聘簡章

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衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2017年衡陽市公共資源交易中心公開招聘工作人員崗位表.docx

衡陽市公共資源交易中心

2017年2月20日

（責任編輯：李明）