2013年內蒙古呼倫貝爾滿洲里市衛生系統事業單位招聘人員公告【100名】

　　3.考試總成績

　　(1)計算方法：公共科目筆試成績+專業測試成績=總成績。其中：公共科目筆試成績占總成績的40%，專業測試成績占總成績的60%。市公開招聘工作領導小組按計劃錄用人數1：1的比例由到低分確定進入體檢和考核人選。

　　(2)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在公共科目筆試成績加權后加2.5分。

　　(四)體檢和考核

　　專業測試結束后，按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考核人員。

　　體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消錄用資格。

　　體檢結束后，進入考核程序的考生須提供就讀院校、實習單位或所在社區出具的考核材料，考生因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。

　　因體檢或考核不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試、體檢、考核合格者中末位出現并列的一并予以錄用，并列錄用的考生須服從崗位調整。

　　(五)公示

　　公開招聘工作領導小組根據考生成績排名情況，按專業崗位數由到低分分別提出擬錄用人員名單，并在滿洲里人才信息網和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天，對公開招聘結果實行社會監督。監察部門對考錄的全過程進行監督，報考和考錄過程中如有弄虛作假行為，一經查實，取消考生錄用資格。

　　(六)錄用和待遇

　　1.公示期滿，對符合錄用條件者辦理錄用手續，按事業單位人員管理，試用期1年。

　　2.招聘工作結束后，因考生違紀或自動放棄等原因出現名額空缺的不再進行補錄。

　　3.按照醫療衛生技術人員準入制要求，對試用期滿1年后三年內未取得專業技術資格證書或執業證書的予以辭退。

（責任編輯：李明）

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