(二)面試。

　　除面試前加考專業(yè)科目測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

　　本次省水利廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省外辦、省地質(zhì)局等5家單位招錄的專業(yè)技術(shù)類職位，在面試前組織專業(yè)科目測試。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目測試人員，并按筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×30%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)后，由高到低按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。

　　專業(yè)科目測試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

　　報(bào)考監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測評時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進(jìn)行組織。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測評不組織補(bǔ)測，不合格者不能參加面試。

　　面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中：面試前加考專業(yè)科目測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×20%)，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序確定名次。

　　筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。考試總成績未達(dá)省公務(wù)員主管部門劃定合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。

　　體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對考察對象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。

　　六、錄用

　　考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機(jī)關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天后無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。本次考錄的部分職位設(shè)置職位組(即包括2個(gè)以上不同的具體崗位)，報(bào)名人員按職位組報(bào)考，錄用時(shí)按照考試總成績由高到低的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體崗位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從大學(xué)畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位，以縣為單位進(jìn)行設(shè)置，先不明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)，待人員錄用后由縣級公務(wù)員主管部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位如出現(xiàn)空缺，可在報(bào)考同一縣同一項(xiàng)目的考生中按總成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，不區(qū)分空缺職位原規(guī)定的專業(yè)條件，總成績高的考生優(yōu)先選擇職位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。如本縣內(nèi)調(diào)劑補(bǔ)錄后尚有空缺，可依上述原則在本市內(nèi)同一項(xiàng)目考生中調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄的考生須在職位所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年。

（責(zé)任編輯：李明）