江西事業單位：2013年江西省宜春事業單位社會招聘1068人公告【招1068人】

　　2、地點：見《筆試準考證》

　　3、筆試內容：醫療衛生、計生部門醫學類、藥學類職位、袁州區社會福利院醫學類職位為綜合基礎知識和專業知識兩個科目，分值各為100分，其中：綜合基礎知識占40%，專業知識占60%。其他職位為綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識60分，應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等;專業知識的主要內容為公開招聘職位相關的專業基礎知識。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯報
公共基礎知識	考點通講班	法律	16	齊歡歡王園園	400			980
		政治	16	劉小凱	400
		經濟	4	宋偉偉	100
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150
		公文	4	孫杏麗	100
		科技/人文	4	高國濤	100
		職業道德	1	易琨	25
		時政熱點	13		送	--	--
		省情分析	1		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬王園園	300			680
		政治	10	孫昌偉	250
		經濟	2	任偉鵬	50
		管理	4	宋媛媛	100
		公文	3	周冰	80
		科技人文	1	任偉鵬	25
		職業道德	1	易琨	25
		時政熱點	13		聯報送	--
		省情分析	1		聯報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--		380
		政治	6	易琨	150	--
		經濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯報送	--
		省情分析	1		聯報送	--
	班	700道（一）	4	張超	1400
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
綜合寫作	考點班	綜合寫作	16	李震	280			--
綜合寫作	考點串講班	綜合寫作	8	李震	180		--	--
醫藥衛生專業基礎知識（班）	醫療基礎知識	診斷學	16		680元		--
		病理學
		藥理學
		解剖學
		生理學
	護理學	基礎護理	16		680元		--
		呼吸系統疾病護理
		循環系統疾病護理
		消化系統疾病護理
		泌尿系統疾病護理
		內分泌與風濕病護理
		外科疾病護理
		婦產科疾病護理
		兒科疾病護理
		血液系統疾病護理
	中醫學	中醫基礎理論	16		680元		--
		中醫診斷學
		中藥學
		方劑學
		中醫內科學
		外科、婦科、兒科
		針灸學
筆試協議班
班次	筆試科目	夯實基礎課程	技巧課程		考前沖刺課程		價格
中公網校2013 事業單位筆試協議班Ⅱ	公共基礎知識	考點通講班（64課時）	700題（28課時）		考點串講班（31課時）		2480 2000 實收 480
中公網校2013 事業單位筆試協議班Ⅱ	綜合寫作	考點班（16課時）	材料作文題寫作批改加強版（1篇）		——		2480 2000 實收 480

　　本次筆試采取閉卷形式，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場，應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。

　　(二)面試(專業測試)

　　1、時間和地點：另行通知。

　　2、面試(專業測試)內容：

　　面試(專業測試)采用百分制，專業測試主要考察應聘對象的業務能力和工作技能等;結構化面試主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

　　(三)計分方法

　　醫療衛生、計生部門醫學類、藥學類職位、袁州區社會福利院醫學類職位按筆試分值比例計算總分;單位要求專業測試的職位筆試占40%，專業測試占60%;其他職位筆試占50%，面試占50%。

　　五、體檢、考核和公示

　　(一)根據考生考試總成績，從到低分，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，結構化面試(專業測試)成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，醫療衛生、計生部門醫學類、藥學類職位、袁州區社會福利院醫學類職位，按筆試專業知識科目分數的高低確定體檢對象，其他職位按面試(專業測試)分數的高低確定體檢對象。

　　(二)體檢合格后，由市直事業單位主管部門和縣(市、區)人力資源和社會局組織考核。

　　(三)進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

　　(四)在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

　　(五)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。

（責任編輯：李明）