2013年重慶市永川區第三季度招聘事業單位人員公告【213名】
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若體檢復檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。
體檢合格者，由區人力資源和社會 局、招聘單位及主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法、廉政自律、道德品質修養、學習工作情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。若考察、資格復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按照體檢不合格出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。
七、公示
考試考核成績等有關事宜，可登陸區人力資源和社會 網查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會 網、永川區人力資源和社會 局網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業、擬聘崗位和考試總成績等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報永川區人力資源和社會 局審批。
教育事業單位的擬聘用人員在規定時間到永川區教委集中(具體時間另行通知)，采取在相應層次同學科考試考核總成績從到低分的順序依次選擇崗位(具體名單由永川區教委提前公布)，遲到者視為自動放棄崗位 選擇權，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員的工資福利待遇。
（責任編輯：李明）
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