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            2017浙江武義縣公務員考試公告(70人)

            十、確定體檢、考察對象

            面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為:

            總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

            報考公安機關執法勤務類職位人員總成績的計算公式為:

            總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。

            根據報考人員總成績從到低分按1:2確定參加體檢對象,其中招考計劃3名及以上的職位,按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

            十一、體檢、考察

            體檢工作由市級公務員主管部門組織,公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

            體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

            對報考公安、林業系統人民警察人員的體檢按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)等政策執行。

            報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行;對報考各級公安、林業系統人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執行。

            對報考鄉鎮機關公務員的村干部考察按國公局發〔2013〕2號執行,必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

            考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜錄用為公務員,并應在考察期內作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

            體檢、考察工作實施前,國家出臺新規定的,按新規定執行。

            考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

            十二、公示、錄用

            體檢、考察結束后,招錄機關單位將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。縣、鄉兩級機關定向服務基層項目人員和村干部考錄的職位,由公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣、鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            不能在2017年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的,不予錄用。

            報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢;放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,均在相應職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察、錄用。

            遞補須在錄用審批手續辦理前完成,招考職位人員錄用審批文件下發后,不再實行遞補。在次年全省公務員考試公告發布時,尚未公示遞補的,不再實行遞補。

            (責任編輯:李明)

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