根據我單位機關發展需要，經批準面向社會招聘派遣制政府雇員。

一、 招聘范圍

符合崗位要求的2017年應屆畢業生和社會人員

二、崗位及具體要求

本次招聘主要面向機關輔助工作。

(一)崗位人數與崗位職責

本次招聘機關輔助崗10人，從事機關事務性輔助工作，對機關處室及轄區的文件進行歸檔，輔助行政人員承擔登記、統計等事務性工作。

(二)要求

1.具有天津市戶籍;

2.年齡35周歲以下(1981年3月1日后出生);

3.具有國家承認的全日制大學本科學歷，學士學位，大學英語四級成績達到425分以上水平，專業要求詳見附表。

4.具有符合職位要求的工作能力;須適應倒班、外出及加班情況;

5.具有良好的品行及正常履行職責的身體條件;

6.不得報名與濱海新區市場監管局正式職工構成回避關系的崗位;

三、招聘程序

(一)發布公告

2017年3月7日-3月10日,在北方人才網、濱海新區市場監管局門戶網站同時發布招聘簡章。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：截至3月10日17:00

2.報名方式：網絡報名

3.報名郵箱：scjrsc@bh.gov.cn

4.報名時需要上傳報名表、戶口本(首頁、本人頁)、畢業證、學位證，英語等級證書掃描件，教育部學信網注冊打印有效期內帶有二維碼的學歷驗證報告(PDF格式)。應屆生應提供蓋章的就業推薦信。

5.發送郵件時要求標題為“報名+姓名+崗位代碼”，如：報名+張三+K，郵件附件要求壓縮包格式，文件名為“姓名+崗位代碼”，如：“張三+K”。對于不符合郵件格式、未按照規范上傳附件或超過報名時限的視為報名無效。

6.用工單位將根據報名表信息審核是否符合崗位要求，符合崗位要求的考生，將核發筆試準考證。

7.崗位信息與報名表詳見附件，每名考生僅限報1個崗位，報名期內請不要重復提交報名材料。

(三)筆試

筆試時間為3月25日，筆試地點請見準考證。招聘人數與資格審核合格的人數之比達不到1：3比例的，適當減少招聘人數。考試科目：行政能力測試。

(四)面試

4月7日公布筆試成績，考生可在濱海新區市場監管局門戶網站、北方人才網或北方人才微信號查詢本人成績，按照筆試成績排名和崗位招聘數量1:3比例確定面試人員名單，進入面試考生需攜帶筆試準考證、本人身份證于4月14日換取面試準考證，面試形式為結構化面談。

面試時間為待定，面試地點請見準考證。參加面試時必須同時攜帶面試準考證和身份證。面試成績當場公布。總成績構成為筆試與面試成績各占50%，具體計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

面試結束后，按照總成績由到低分排序，并按招聘人數1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若出現總成績相同的情形，將按照筆試成績高者優先的原則確定，若筆試成績亦相同者，采取增加面試成績小數位數方法確定。體檢時間及地點待定，體檢費用由考生負擔。

(六)考察

體檢合格者進行考察，堅持實事求是、客觀公正的原則，根據崗位要求，采取查閱檔案等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。

(七)聘用形式

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，將擬聘用人員名單、考察意見、體檢表、公示結果及相關材料，報區人力資源和社會局審核。

區人力資源和社會局審核后，依照區市場監管局與北方人才簽訂的勞務派遣協議，派遣公司與被聘用人員簽訂勞動派遣合同。

四、薪酬待遇

錄用員工依照濱海新區派遣制雇員管理辦法管理，與北方人才簽訂勞務派遣協議，薪酬體系參照濱海新區機關派遣制雇員有關規定執行。并按照國家規定為員工代繳五險一金。享受國家法定帶薪休假及年終獎金。

五、其他聲明

本次招聘政府派遣制雇員我單位不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦相關培訓與輔導，社會上以任何名義舉辦的輔導班或發行的出版物(包括不限于、網絡、電子書等)均與我單位無關，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：65305453

監督電話：65305090

原標題：濱海新區市場監管局招聘派遣制政府雇員簡章

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1、濱海新區市場監管局招聘派遣制政府雇員報名表.doc

2、濱海新區市場監管局招聘派遣制政府雇員招聘計劃表.doc

（責任編輯：李明）