山東事業單位：2013年山東省聊城臨清市事業單位招聘工作人員公告【招170人】

　　(二)面試。面試采用結構化面試、試講的方式進行，主要測評報考人員綜合分析能力、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質。

　　面試采用百分制計分，面試成績當場公布。面試時間、地點在臨清市人力資源和社會局網站、臨清人才網擇期公布。

　　面試考務費為70元。

　　(三)成績計算。面試結束后，按筆試成績70%、面試成績30%的比例，折合成百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據考試總成績，按招聘職位和計劃等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

　　本次招聘所有環節因棄權或不合格人員造成空缺不實行遞補。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢：參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》標準組織實施，體檢時間和地點在臨清市人力資源和社會局網站、臨清人才網擇期公布。

　　(二)考察：按照德才兼備標準，根據職位要求，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、是否需要回避等方面的情況，并對擬錄用人員進行資格復審。

　　六、公示招聘結果

　　按照考試、體檢和考察結果，確定擬錄用人員，在臨清市人力資源和社會局網站、臨清人才網公布，公示時間為七個工作日。

　　七、辦理聘用手續

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按照《事業單位管理辦法》的有關規定辦理聘用手續及有關事宜。

　　八、其他

　　臨清市事業單位公開招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦任何形式的筆試、面試輔導班。

　　咨詢電話：2310835

　　監督電話：12388

附：

　　臨清市公開招聘工作領導小組

　　二〇一三年八月十三日

（責任編輯：李明）

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