遼寧醫療衛生：2013年遼寧營口市衛生局所屬部分事業單位招聘110名人員公告【招110人】

　　(五)面試。

　　面試內容以崗位專業知識為主。

　　面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數線的不得聘用。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(六)總成績計算方法。

　　筆試成績與面試成績按5:5計入總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按筆試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(七)組織考核和體檢。對擬聘人員進行考核和體檢。考核工作由衛生局會同用人單位組織實施，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。體檢參照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關規定，由市人力資源和社會局組織實施。

　　由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，需遞補的，經市人社局審核批準后，按照總成績依次遞補。

　　(八)公示。根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，辦理相關人事手續。試用期6個月(國家另有規定的按規定執行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對聘用人員提出其他條件要求的按要求執行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

（責任編輯：李明）

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