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            2017浙江諸暨市公務員考試公告(84人)

            十一、體檢、考察

            體檢工作由組織人社部門組織實施。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

            體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

            對報考法院法警職位的體檢按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)等政策執行。

            報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

            對報考鄉鎮(街道)機關公務員的村干部考察按國公局發〔2013〕2號執行,必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

            考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜錄用為公務員,并應在考察期內作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

            體檢、考察工作實施前,國家出臺新規定的,按新規定執行。

            考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

            十二、公示、錄用

            體檢、考察結束后,招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。定向大學生“村官”和村干部考錄的職位,同時還將在諸暨市人力資源和社會網、擬錄用人員所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            不能在2017年9月30日前向招錄機關提供報考所需相關證明文件及其他材料的,不予錄用。

            報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的,由招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

            確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統公布。

            被錄用人員收到錄用通知書,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格,不再遞補。

            在次年全省公務員考試公告發布時,尚未公示遞補的,不再實行遞補。

            十三、注意事項

            (一)法官、檢察官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》(浙組〔2016〕33號)執行。

            (責任編輯:李明)

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