因工作需要，我單位決定面向市內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。

一、選調(diào)原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌扇∶嬖嚭涂疾煜嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)人數(shù)

此次公開(kāi)選調(diào)行政編制2名，全額撥款事業(yè)編制1名。

三、選調(diào)對(duì)象和資格條件

(一)選調(diào)對(duì)象

市內(nèi)外在編在職在崗的行政及全額撥款事業(yè)單位人員。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;擁有勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì);具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字寫(xiě)作能力;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.年齡30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑、財(cái)會(huì)、新聞、文秘、金融、旅游等專業(yè)，或從事招商引資、旅游宣傳營(yíng)銷等工作一年以上者優(yōu)先。

4.身體健康，體形端正，符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.教師參加選調(diào)條件：在普通高中及以上任教。

6.有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：①受處間或者未滿處限的;②涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;③試用期人員;④現(xiàn)工作單位不同意參加選調(diào)的人員;⑤其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公開(kāi)報(bào)名

1. 時(shí)間：從2017年3月7日上午9：00至2017年3月22日18:00。

2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式相結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：江津區(qū)四屏鎮(zhèn)人民政府黨群辦。網(wǎng)上報(bào)名：將所需報(bào)名要件的掃描件，傳郵箱362561308@qq.com。

3. 報(bào)名要件：報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人有關(guān)任職資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還)、原單位同意選調(diào)證明、近期一寸免冠彩照(電子件需jpg格式)兩張。

聯(lián)系人：鄒景梅。

聯(lián)系電話：

(二)資格審查

四屏鎮(zhèn)黨群辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話回復(fù)報(bào)考人員資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審者，不再進(jìn)行面試等以后程序。

五、選調(diào)程序

(一)面試：主要考察報(bào)名人員的舉止儀表、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)組織考察：根據(jù)面試的成績(jī)確定考察人員。由四屏鎮(zhèn)人民政府對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行考察，考察不合格或本人自愿放棄資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)集體研究：由江津區(qū)四屏鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察和面試情況研究決定擬選調(diào)人員名單。

(四)公示：對(duì)擬選調(diào)人員名單，按照有關(guān)規(guī)定公示5個(gè)工作日。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：按相關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本簡(jiǎn)章由江津區(qū)四屏鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市江津區(qū)四屏鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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重慶市江津區(qū)事業(yè)選調(diào)報(bào)名表.doc

重慶市江津區(qū)四屏鎮(zhèn)人民政府

2017年3月7日

（責(zé)任編輯：李明）