黑龍江事業(yè)單位;2013年黑龍江雞西市事業(yè)單位招聘公告【招419人】
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(二)面試根據(jù)筆試成績由到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若擬進(jìn)入面試末位人選筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加面試人選數(shù)量。面試總分為100分,具體內(nèi)容如下:
1、黑龍江工業(yè)學(xué)院教師、中小學(xué)教師、幼兒教師崗位:面試采取結(jié)構(gòu)化面談和說課兩種方式進(jìn)行。
面試成績=(結(jié)構(gòu)化面談成績+說課成績)÷2。
2、雞西市第二中學(xué)汽車應(yīng)用與維修專業(yè)教師崗位面試采取實(shí)踐技能操作與講解相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3、其他崗位:采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。
面試成績在雞西市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站、雞西人事人才網(wǎng)公示。
(三)體檢與組織考察
體檢由雞西市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織,參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)總成績,按招聘崗位與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績(若筆試成績相同則以專業(yè)科目成績)高者確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。組織考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會(huì) 局的指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢或組織考察不合格者,不予聘用。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試成績、體檢與組織考察結(jié)果確定擬聘用人選,統(tǒng)一在雞西市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站、雞西人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,無異議者,按照程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月,試用期滿后,由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。
(五)其他事項(xiàng)
1、被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
3、黑龍江工業(yè)學(xué)院對聘用的具有博士學(xué)位人員,資助科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元;對聘用的具有碩士學(xué)位人員,資助科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元。
4、參加雞西市服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,享受《雞西市鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層開展見習(xí)和服務(wù)暫行辦法》(雞政發(fā)〔2009〕14號)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
咨詢電話:0467—2386623
監(jiān)督電話:0467—2386650
附件:
1、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘綜合類工作人員計(jì)劃表》
2、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》
3、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表》
4、《2013年雞西市事業(yè)單位招聘高層次人才、急短缺人才計(jì)劃表》
5、《2013年黑龍江工業(yè)學(xué)院公開招聘教師計(jì)劃表》
6、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
7、《報(bào)考人員誠信承諾書》
雞西市人力資源和社會(huì) 局
2013年8月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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