考試分為筆試和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)階段，由六安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

(1)化學(xué)檢驗(yàn)員崗位筆試內(nèi)容以化學(xué)檢驗(yàn)工的基礎(chǔ)知識(shí)為主,滿分為100分。

(2)微生物檢驗(yàn)員崗位筆試內(nèi)容以微生物檢驗(yàn)檢測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，成績(jī)將及時(shí)在六安市人社局、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

(二)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試為結(jié)構(gòu)化面試。

1.按筆試成績(jī)高低順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并在六安市人社局、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示。

2.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見六安市人社局、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

七、合成總成績(jī)

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例合成總成績(jī)。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。

2.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、合成成績(jī)?cè)诹彩腥松缇帧⒘彩泄ど绦姓唾|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定，體檢須在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由六安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間詳見六安市人社局、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

九、考察

考察工作由六安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所及其主管部門組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

十、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人社局、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示不少于7天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十一、聘用與管理

按照六安市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，六安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號(hào))和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號(hào))核定薪酬待遇。

十二、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局 負(fù)責(zé)解釋。

2.聯(lián)系電話：3925256

原標(biāo)題：六安市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘聘用工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）