2013年浙江衢州市江山市企事業單位招聘人員公告【113名】

　　(五)體檢

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=(筆試總成績÷筆試總分×100+面試成績)÷2。按照實際招聘職位數，從總成績到低分按1:2比例確定體檢對象，未達到規定比例的，按實際人數確定(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。體檢程序和標準參照國家人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》及浙江省相關規定執行。未按要求參加體檢者，視作自動放棄。

　　(六)考核

　　體檢合格人員按照實際招聘職位數從總成績到低分以1:1比例確定考察考核對象。考察考核參照公務員錄用考察辦法及事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。考察考核不合格或在考察考核階段本人自愿放棄的，可在體檢合格人員中按總成績從到低分予以遞補。

　　(七)聘用

　　考察考核結束后，考察考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定程序由組織人事部門統一安排到相關企事業單位工作

　　因公示期間有異議并查實被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達不到實際招聘數的，在擬聘用人員上報審批前按總成績從到低分在體檢合格人員中依次遞補。

　　四、其他事項

　　(一)江山市委組織部、江山市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現各類招考輔導班、輔導網站或發行的復習資料、出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

　　(二)因事業單位實行崗位設置，具有碩士及以上學位的研究生、具有中級及以上職稱人員，在參與公開招聘時要注意所學專業是否與招聘崗位要求的專業相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應等級的崗位空缺，避免出現招聘后不能聘用或高職低聘情況。

附件一：2013年江山市事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件二：《2013年江山市國有企業公開招聘工作人員計劃表》.xls

附件三：《2013年江山市企事業單位公開招聘工作人員報名表》.doc

附件四：專業加試主要參考書目.doc