2017安徽合肥巢湖市部分事業單位招聘公告【117人】
根據省、市相關規定，經巢湖市編委會議研究，合肥市人力資源和社會局核準，現就巢湖市2017年部分事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
巢湖市2017年部分事業單位公開招聘117名工作人員，具體崗位及條件見《巢湖市2017年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
“專業”依據國家教育部2012年公布的《普通高等本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(七)本市現有在編在聘人員(至報名截止時間為準)。
（責任編輯：李明）
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