2017湖南云溪區事業單位招聘公告【招12人】
(三)體檢
1、體檢人員根據面試成績按崗位從到低分按招聘計劃人數等額確定。
2.體檢工作在區紀委監督下由區人社局組織，到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
(四)考核
考核工作由事業單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。具體考核辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，可根據面試成績從到低分依次遞補一次。
(五)聘用審批
1、確定擬聘人員名單，審查合格的擬聘人員名單在岳陽人社網和云溪區政府門戶網公示，公示時間為7天。
2、公示期內無異議或雖有異議但經查實不影響聘用的，由區人社局辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系。聘用人員試用期為一年。
五、組織領導
為了認真搞好本次專場招聘工作，成立區 “四海攬才”計劃專場招聘工作領導小組，領導小組全面負責本次招聘工作的組織、指導、實施與監督工作。
六、紀律要求
各部門要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本實施方案的要求，精心組織，穩妥實施;堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關系、走后門;要強化觀念，嚴防泄密事件的發生。對招聘工作中發現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。
七、招聘熱線
聯系電話： 0730-8418837(區人社局) 0730-8415051(區人社局)
監督舉報電話：0730-8415037(區紀委)
原標題：岳陽市云溪區關于落實市委“四海攬才”計劃招聘事業單位人才的實施方案
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2017年2月27日
（責任編輯：李明）
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