1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證及所在院校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明;

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次公招的，須出具所在單位組織人事主管部門同意其報考的手續(xù);

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序;

　　4.報考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料;

　　5.國家有其它特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格者或自動放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位的人選中按筆試折合總成績從高到低依次遞補。遞補只進行一次。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格者，參加面試。面試時間暫定于2017年7月13日起進行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由資格復(fù)審單位發(fā)給市人力資源社會局統(tǒng)一制式、資格復(fù)審單位簽章、承辦人簽字的面試通知書，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費每人80元。報考者憑面試通知書原件和本人有效居民身份證原件參加面試。面試具體時間等事項將通過市人力資源社會局網(wǎng)站適時予以公布，考生應(yīng)特別關(guān)注。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次;名次依然不能排定的，以抽簽方式確定)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次本市公招其它實際參加面試人數(shù)達到錄用名額3倍職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績(即體檢成績合格線)。

　　體檢由市人力資源社會局組織實施，在省公務(wù)員主管部門認定有資質(zhì)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　體檢結(jié)果及相關(guān)事項將通過市人力資源社會局網(wǎng)站予以公告。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源社會局同意后，可在報考同職位達到體檢合格線的報考對象中按考試總成績從到低分進行遞補，遞補只進行一次。

　　(二)考察

　　市人力資源社會局統(tǒng)籌安排，對體檢合格的報考人員，按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)進行考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

（責(zé)任編輯：李明）