貴州事業單位：2013年貴州省黔西南州興仁縣事業單位招聘246人公告

　　考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。上述證件需妥善保管備用。

　　考試成績在興仁縣人民政府網站(http://www.gzxr.gov.cn)、縣人力資源和社會局公示欄公示。

　　七、體檢

　　體檢時間在興仁縣人民政府網站(http://www.gzxr.gov.cn)通知，在縣招聘辦公室指定的醫院按照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)進行，體檢費用考生自理。

　　根據筆試成績從到低分按計劃招聘職位數1：1比例確定。如遇成績出現末位并列的，同時確定為體檢對象，體檢不合格的不遞補體檢。

　　體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

　　1、沒有考核依據(個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員。

　　3、曾被開除公職的人員。

　　4、有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　5、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　6、隱瞞不予報考信息的。

　　考察不合格造成缺額的，不遞補考察。

　　九、聘用審批

　　(一)經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期七天的公示。公示后，未發現影響聘用問題的，辦理聘用手續。

　　(二)凡經縣招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，完善手續后，報州人社部門審批，由縣人力資源和社會局行文聘用。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，定點定崗三年內不準調動(含試用期，不合格的取消聘用資格)。

　　十、紀律監督

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。紀檢監察部門全程監督和廣泛接受社會監督。負責報名的工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對違反招聘紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　十一、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業單位招聘工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話： 0859-6212464(興仁縣人力資源和社會局)

　　監督電話：0859—6212252(興仁紀委監察局)

附件：

1、《興仁縣2013年事業單位新增人員公開招聘職位一覽表》.xls

2、《興仁縣2013年事業單位新增人員公開招聘報名表》.doc

3、《興仁縣2013年事業單位新增人員公開招聘加分申請表》.doc

4、興仁縣2013年事業單位新增人員公開招聘計劃生育審查表.doc

　　興仁縣招聘辦公室

　　二0一三年九月十六日

（責任編輯：李明）