2017天津北辰經濟技術開發區招聘公告【招23人】
(四)綜合評測
1、履歷分析
履歷分析是通過對應聘者的學習經歷、工作經歷、履職情況、培訓、獲獎情況，以及近三至五年來工作業績(有具體的撰寫要求)的量化評價。
通過報名資格審查的人員自行下載《個人履歷表》及《工作業績報告》(詳見資格審查公告)，按照撰寫要求進行填寫，并在三個工作日內將所有信息和材料的電子版發送至電子郵箱beichenbeda@163.com。
履歷分析滿分為100分，履歷分析成績的20%將計入總成績。
每崗位按履歷分析結果排名，按1:3進入資格復審、面試和案例分析測評環節(如符合人數達不到1:3比例時，按照實際人數進行后續環節)。
資格復審、面試和案例分析測評安排同期進行，具體時間查詢北京公招網相關公告。進入綜合評測環節的應聘者未按照規定時間、地點參加評測的，視為自動放棄。
2、資格復審及所需材料：
(1)準考證;
(2)本人身份證;
(3)符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書;
以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件(一式一份)。
3、面試
面試采取半結構化面試形式，應試者按抽簽順序確定面試順序。面試成績滿分為100分，面試成績的40%將計入總成績。
4、案例分析測評
案例分析測評分為兩部分進行，第一部分采用實崗專業試題測驗，第二部分采用管理能力測驗。
案例分析測評成績=第一部分成績*70%+第二部分成績*30%，案例分析測評成績的40%將計入總成績。
總成績的計算方法：
總成績=履歷分析成績*20%+面試成績*40%+案例分析成績*40%。
各項成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績第一名如有并列情況，取案例分析測評成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
(五)體檢
面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在同類人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
(六)考察
考察由用人單位組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。經考察不宜聘用的人員，不予聘用。如第一名人員不符合資格，則第二名人員遞補。
(七)公示
考察結束后，對擬聘用人員在公招網進行公示，公示時間為7天，接受社會各界監督，監督舉報電話022-26936005。
特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。
咨詢電話：022-26895189
原標題：2017年北辰經濟技術開發區 公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2017年北辰經濟技術開發區公開招聘工作人員計劃表.xlsx
天津北辰經濟技術開發區總公司
2017年4月5日
（責任編輯：李明）
- 2025陜西延安市事業單位招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才筆試成績查詢和面試資格復審公告
- 南安市人力資源和社會局關于泉州市高層次第六層次、第七層次人才擬入選對象的公示（三十一）
- 2025福建泉州市南安市第七批高層次人才擬入選對象公示
- 2025山西運城市垣曲縣事業單位招聘補充招聘擬聘用人員公示
- 2025甘肅省甘南州第三批高層次和急需緊缺專業技術人才引進面試公告
- 2025山西呂梁市臨縣所屬事業單位招聘補充招聘體檢及考察遞補公告
- 2024安徽池州市貴池區招聘社區矯正協管員遞補體檢結果公告
- 2025湖南郴州市宜章縣事業單位招聘工作人員面試公告
- 2026中國水利水電科學研究院招聘初試面試公告
- 蒼溪縣2025年下半年公開引進高層次和急需緊缺人才增加筆試環節有關事項的公告
電子營業執照