為深入實施“人才興市”戰(zhàn)略，為津市經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供強有力的人才和智力支持，根據(jù)津市市“五百英才引進工程”實施計劃，按照2017年人才需求情況，擬面向社會公開引進57名全日制本科及以上學(xué)歷的緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市人社局共同組織實施。

二、引進條件及名額

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件;

4.基本條件：全日制本科及以上學(xué)歷 (含2017屆畢業(yè)生);

5.年齡條件：本科畢業(yè)生在28周歲以下(即1989年8月1日以后出生)，碩士研究生在30周歲以下(即1987年8月1日以后出生)。

另外，具有博士研究生學(xué)歷人才，年齡條件可適當(dāng)放寬;經(jīng)用人單位考核合格，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，可直接按程序辦理聘用手續(xù)。

(二)引進數(shù)量

共57名(具體崗位招考條件見附表1)。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

通過常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源考試院、津市市人民政府網(wǎng)、津市黨建網(wǎng)、津市電視臺等媒體發(fā)布人才引進公告。

(二)報名和資格審查

1.報名：報名時間為4月13日-21日每天8:00-12:00，14:30-17:30(節(jié)假日照常上班)。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合方式進行,現(xiàn)場報名地點為津市市第二行政中心10樓(人社局人力資源中心)，另外在省內(nèi)部分高校宣講時設(shè)置流動現(xiàn)場報名點。網(wǎng)絡(luò)報名登錄津市市人民政府網(wǎng)http://www.jinshishi.gov.cn下載填寫《報名登記表》(見附件3)發(fā)送至報名郵箱jsszzbgbes@163.com報名。

2.資格審查：審查時間為4月13日—21日每天8:00-12:00，14:30-17:30(節(jié)假日照常上班)。報名人員持本人有效二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件和相關(guān)認定材料(2017年畢業(yè)生可先提供大學(xué)生就業(yè)推薦表)，及本人近期免冠半身1寸照片3張，到津市市第二行政中心10樓(人社局人力資源中心)進行資格審查，現(xiàn)場報名時可一并進行資格審查。考生須對照職位表和引進條件自審，招考方對考生實施全程資格審查，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合條件者即取消聘用資格。

(三)考試

1.考試時間：初步定于2017年4月下旬至5月上旬，具體時間和地點另行確定。

2.筆試。測試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(具體筆試方向見附表1)。同一個職位筆試開考比例原則上不低于1?3，達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消引進計劃(若同一職位有具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、且第一學(xué)歷為全日制本科人員報名，開考比例不限)。

3.面試。根據(jù)筆試成績從到低分，按引進計劃數(shù)1?2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，除考試成績?yōu)?分者外，均進入面試。面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，市一中、市三中、市職業(yè)中專、市德雅中學(xué)教師崗位面試方式為教學(xué)試講。未形成競爭的崗位，面試成績低于60分者不得聘用。

4.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。

(四)體檢

根據(jù)參考同一崗位考試總成績從到低分，按引進崗位計劃等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

(六)公示

市人才辦根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果提出擬聘人員名單，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會進行公示，公示期為7天。

(七)聘用

公示無異議的人員，由用人單位按程序及相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2017年畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。

2017年7月31日以前，在體檢、考核等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位(計劃)空缺時，由引進單位提出申請，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局同意，按考試綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

四、其他

1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人有效二代身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽津市市人民政府網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。

3.此次人才引進工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，市人大、市政協(xié)全程參與，全過程接受社會各界監(jiān)督。從事考務(wù)、體檢、考核等工作的人員與報考對象有回避關(guān)系的，必須實行回避。對違反工作紀律的人員，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

4.準考證發(fā)放時間和地點與資格審查合格人員名單共同公示公告。此次招考免收報名費用。

另外，我市2家非公有制企業(yè)引進32名人才(具體崗位招考條件見附表2)，在報名、資格審核上按前述方式進行，筆試、面試由企業(yè)自主開展。

五、咨詢電話

0736-4229132(市人社局人力資源中心)

0736-4212380(市委組織部干部二室)

原標題：津市市“五百英才引進工程”2017年引進緊缺人才公告

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津市市緊缺人才引進計劃表-市管企事業(yè)單位、非公有制企業(yè).xls

（責(zé)任編輯：李明）