2017寧夏紅寺堡區遴選人民醫院院長公告【招1人】
(八)公示。將擬任用人選報區委常委會研究同意后在吳忠電視臺、吳忠黨建網等進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經查屬實，不宜擔任擬選職務的，取消任用資格，依次遞補。
(九)任用。對公示沒有發現問題的，報請區委研究決定任職。
四、聘期、職責及待遇
1、實行院長聘期目標責任制和責任追究制。每屆聘期三年，聘期屆滿后，由衛生和計劃生育局對院長聘用期間的工作進行綜合考評，考評合格根據工作需要可以連聘一屆。院長的聘期目標由衛生和計劃生育局具體制定，在宣布院長聘任決定時簽訂院長聘期目標責任書。
2、實行院長負責制。
3、實行試用期制。試用期一年，試用期滿不勝任現職的，免去試任職務。
4、實行年終獎勵制。院長一經聘任，辦理任職手續。聘用期間享受相應的科級待遇和工資待遇。根據年度考評情況，由政府給予本人3—10萬元的年終效能獎。其他縣(市、區)到紅寺堡區任職的，免費提供住宿公寓一套(100?以上)。
五、紀律監督
公開選拔工作要嚴格執行《干部選拔任用工作條例》的各項規定，嚴格執行組織人事工作紀律，認真依照方案的各項要求開展。在公開選拔工作中，發現參選人員有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當行為的，一經查實，立即取消其參選資格，并按相關規定嚴肅處理。參加公開選拔工作的工作人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守公開選拔工作的各項規定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。
本方案未盡事宜，由紅寺堡區公開選拔人民醫院院長工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0953—5098091
原標題：紅寺堡區公開選拔人民醫院院長簡章
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紅寺堡區公開選拔人民醫院院長
工作領導小組辦公室
2017年4月6日
（責任編輯：李明）
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