(一)筆試和計(jì)算機(jī)操作。

1.筆試科目。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位筆試科目為《會(huì)計(jì)及審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)》，投資審計(jì)崗位筆試科目為《工程及審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)》。考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2. 計(jì)算機(jī)操作，考試時(shí)間60分鐘，滿分100分。

3. 筆試和計(jì)算機(jī)操作時(shí)間和地點(diǎn)。

考試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4. 筆試和計(jì)算機(jī)操作成績(jī)公布。

考試中存在缺考科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行排名。考試成績(jī)以閱卷工作完成后計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)通過西昌人力資源網(wǎng)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

(二)面試。

1.面試人員確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按4:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

2.面試方式。

本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對(duì)面，以問答形式為主的面試，滿分100分。

3.面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

九、體檢、考察

筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試測(cè)評(píng)后，總成績(jī)以成績(jī)折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)招聘具體情況及用工單位要求，再確定遞補(bǔ)方式。

十、公示

擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網(wǎng)上和人才市場(chǎng)公示欄公示。公示期為三天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十一、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

(二)聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限2年。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。

(四)派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。

十二、福利待遇

目前，經(jīng)市政府批準(zhǔn)政府雇員每人每月勞動(dòng)報(bào)酬約為4000至5000元(人員月工資含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為確保招考工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

咨詢電話：

西昌人力資源市場(chǎng)(辦公室) 0834- 6966004

西昌人力資源市場(chǎng)(代理部) 0834- 6966012

十四、相關(guān)事項(xiàng)提示

1.請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3.本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、招聘前公示等事項(xiàng)在西昌人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看西昌人力資源網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：西昌人力資源開發(fā)有限公司代西昌市審計(jì)局公開招聘派遣制人員簡(jiǎn)章

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西昌市審計(jì)局招聘政府雇員崗位表.doc

西昌人力資源開發(fā)有限公司

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）