(一)筆試和計算機操作。

1.筆試科目。

財務審計崗位筆試科目為《會計及審計業務知識》，投資審計崗位筆試科目為《工程及審計業務知識》。考試時間120分鐘，滿分100分。

2. 計算機操作，考試時間60分鐘，滿分100分。

3. 筆試和計算機操作時間和地點。

考試具體時間和考試地點詳見《準考證》。

4. 筆試和計算機操作成績公布。

考試中存在缺考科目或違紀的考生，不進行排名。考試成績以閱卷工作完成后計時，48小時內通過西昌人力資源網和人才市場公示欄公布。

(二)面試。

1.面試人員確定。

筆試結束后，根據參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按4:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的考生，可一并進入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網和人才市場公示欄公布。

2.面試方式。

本次面試采用常規方式進行，即主考官和應試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。

3.面試準考證的領取。

進入面試的考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試準考證，同時繳納面試考務費每人80元，具體領取時間、地點在西昌人力資源網通知。面試時間、地點見《面試準考證》。

4.面試成績公布。

面試成績當場公布。

九、體檢、考察

筆試、計算機操作、面試測評后，總成績以成績折算后根據招聘名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績相同，則以筆試成績高低確定名次)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行)因體檢、考察不合格出現的缺額，根據招聘具體情況及用工單位要求，再確定遞補方式。

十、公示

擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網上和人才市場公示欄公示。公示期為三天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

十一、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》。

(二)聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規定執行。

(四)派遣人員實行試用期制度，試用期2個月。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。

十二、福利待遇

目前，經市政府批準政府雇員每人每月勞動報酬約為4000至5000元(人員月工資含個人應當依法繳納的社會保險金)。

十三、紀律監督與回避

招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

為確保招考工作順利進行，維護招考的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

咨詢電話：

西昌人力資源市場(辦公室) 0834- 6966004

西昌人力資源市場(代理部) 0834- 6966012

十四、相關事項提示

1.請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2.筆試準考證是考生參加筆試、計算機操作、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

3.本次招考有關崗位調整、成績、資格復審、面試、體檢、招聘前公示等事項在西昌人力資源網發布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看西昌人力資源網的相關公告，造成的后果概由考生本人負責。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

十五、本公告由西昌人力資源開發有限公司負責解釋。

原標題：西昌人力資源開發有限公司代西昌市審計局公開招聘派遣制人員簡章

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西昌市審計局招聘政府雇員崗位表.doc

西昌人力資源開發有限公司

2017年4月14日

（責任編輯：李明）