2013年重慶市潼南縣四季度事業(yè)單位招聘公告【37人】

　　(二)面試

　　面試由潼南縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門結合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。

　　面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試總成績從到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位(專業(yè))考生筆試總成績從高到低依次遞補。

　　面試采取結構化方式進行(新聞中心記者崗位實行專業(yè)科目測試與面試合并進行)。

　　面試滿分100分。面試成績當場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)考試考核總成績計算方式

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

　　新聞中心記者崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試(合并專業(yè)科目測試)成績×50%。

　　(一)體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據報考該崗位考生考試考核總成績，從到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者。

　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求，由縣人力資源和社會局組織實施。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經潼南縣人力資源和社會局同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,可按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補一次。

　　(二)考察

　　體檢合格的人員，由縣人力資源和社會局會同招聘單位及其主管部門對考生資格(學籍、畢業(yè)證、職(執(zhí)業(yè))業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務業(yè)績(或畢業(yè)生的在校學習成績)、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復審或考察不合格者，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）