遼寧事業單位：2013年遼寧葫蘆島市連山區事業單位招聘56人公告【招56人】

　　(五)公示

　　擬聘用人選確定后，在葫蘆島市人力資源和社會局網、連山區政府網、區人社局樓前張榜公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用

　　1.對經公示無異議人員，由區人力資源和社會局組織協調辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。不按期(一周內)報到的，取消聘用。

　　2.報考新臺門鎮衛生院的應屆畢業生(2012、2013屆)，沒有取得助理執業醫師及以上資格的考生，在2015年12月31日前，必須取得助理執業醫師及以上的資格，方能正式聘用，否則取消聘用。未正式聘用期間與用人單位簽訂勞動合同，享受事業單位相應工資、福利待遇。

　　五、招聘人員待遇

　　本次招聘的工作人員為連山區事業單位編制，相關的聘用手續、工資、福利待遇等按國家有關政策執行。

　　六、紀律與監督

　　(一)應聘人員報名時實行誠信承諾制度。報考人員提供真實有效的相關證件和證明，確保填報信息和提供材料真實準確。如提供的材料不真實準確，后果由考生自負。偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查出，取消其應聘資格，兩年內不得參加本區事業單位公開招聘考試。

　　(二)招聘考試期間，考生如不按規定時間參加筆試、面試、體檢、辦理相關手續、簽訂聘用合同的，視為自動棄權。

　　(三)本次考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規定范圍內應回避的親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。

　　(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。具體情況參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第二十五條及《葫蘆島市事業單位公開招聘人員實施細則》第二十一條執行。

　　(五)本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監察電話：0429-2123058或0429-2122520。

附件：

1.2013年葫蘆島市連山區事業單位招聘崗位信息表(一).xls

2.2013年葫蘆島市連山區事業單位招聘崗位信息表(二).xls