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            2017安徽霍山縣事業(yè)單位招聘公告【招78人】

            七、資格復(fù)審

            入圍資格復(fù)審人員名單,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按30%,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.3)初次合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以下的按1:3比例,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人(含5人)以上的按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試1、結(jié)構(gòu)化面試2)人員名單并進(jìn)行公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試初次合成成績(jī)相同的,一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在結(jié)構(gòu)化面試前按照筆試初次合成成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件。其中:

            1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及其復(fù)印件。

            2、屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

            3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、縣負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件。

            4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役士兵:“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。

            5、屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見(jiàn)附件3:《關(guān)于同意???同志參加2017年度霍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名的證明》。

            經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

            八、結(jié)構(gòu)化面試

            結(jié)構(gòu)化面試由霍山縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

            結(jié)構(gòu)化面試方式分為結(jié)構(gòu)化面試1、2。

            1、結(jié)構(gòu)化面試1 主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等,滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

            2、結(jié)構(gòu)化面試2 主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

            為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試1、2最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            結(jié)構(gòu)化面試1、2時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《結(jié)構(gòu)化面試通知書(shū)》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí),繳納結(jié)構(gòu)化面試費(fèi)用 80元。

            九、合成總成績(jī)

            《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和結(jié)構(gòu)化面試1、2的總成績(jī)按3:3:4比例合成, (計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.3+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試初次合成成績(jī)高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)同分,則以《綜合應(yīng)用能力》筆試中的主觀題部分確定排序。

            根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī),從到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”“霍山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

            (責(zé)任編輯:李明)

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