報名須提供以下材料：

①本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業證書原件及復印件1份(用A4紙復印);

②所在單位及行政主管部門出具的同意報考證明原件1份(附件3);

③近期同底2寸免冠彩色照片5張;

④《遴選報名登記表》1份(附件2)。

2.資格審查

縣人力資源和社會局負責對遴選人員的資格條件、相關材料進行審核。資格審核結束后，遴選資格審查合格人員名單由縣人力資源和社會局在富裕縣人民政府網及富裕縣電視臺進行公告。資格審查貫穿整個公開遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考人員遴選資格。

(三)考試

本次遴選考試由縣住建局組織實施，縣紀檢監察及人社部門全程監督。采取筆試和面試相結合的方式進行。遴選崗位人數與資格審查合格人數的比例達到1:3以上的，采取筆試和面試相結合的方式進行; 1：3比例及以下的，直接進入面試。面試分數低于面試時所在考場平均分的，取消進入下一環節資格，每一位報考人員只能報一個遴選崗位。

1.《筆試準考證》領取時間及地點

時間: 2017年5月8日 (上午8:30—11：30;下午14：00—16:30)

地點：富裕縣政務服務大廳41號窗口。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計。

筆試考試時間：時間和地點詳見《筆試準考證》。

筆試考試內容：《富裕縣國有土地上房屋征收與補償實施辦法》以及相關內容。

報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場。

3.面試

筆試結束后，按公開遴選崗位計劃人數與報考人數1∶3的比例從到低分確定面試人員。某崗位計劃公開遴選人數與報名人數達到1：3比例，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因使進入面試人員達不到1∶3比例的，參加筆試的考生可參加面試。如遇同一崗位入圍面試末位人員筆試成績相同時，同時入圍面試。

面試采取結構化問答的方式進行，主要考察考生的綜合分析、應急應變、組織協調、人際關系等內容，面試時間為15分鐘。面試試題由公開遴選領導小組研究決定。考官由7人組成，面試現場由紀檢監察人員負責全程監督，全程錄像。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場計分，去掉一個分和一個最低分，然后計算平均分，面試成績當場公布。

面試成績按百分制計。

未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。

4.總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(四)組織考察

按照1:1的比例，從總成績到低分的順序確定考察人員。考察工作由縣住建局具體負責組織實施。公開遴選機關要派出2名以上人員組成考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱人員檔案，核實干部身份。

(五)決定與任職

根據報考者總成績和考察情況，按照干部管理權限，公開遴選機關集體討論擬任職人員，并在富裕縣人民政府網和富裕縣電視臺進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用合同。服務期滿三年后，方可參加其他遴選或調動工作。

如遇考察、公示等環節出現不合格或放棄的，按遴選人員總成績從到低分依次進行遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按干部管理權限由富裕縣人力資源和社會局按照規定程序和權限辦理相關手續。對反映問題嚴重并查有實據的，取消公開遴選資格。

五、紀律要求

本次遴選工作嚴格紀律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反各項紀律的遴選人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

六、本次遴選未盡事宜由富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋。

原標題：富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作人員公告

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1.《富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作人員崗位一覽表》

2.《富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作人員報名登記表》

3.《同意報考證明》

富裕縣房屋征收管理辦公室公開遴選工作領導小組

2017年4月21日

（責任編輯：李明）