為做好2017年就業(yè)扶持民生工程工作，幫扶就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),現(xiàn)就靈璧縣公益性崗位人員招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公益性崗位開發(fā)情況

2017年，市下達(dá)我縣公益性崗位開發(fā)任務(wù)為385個(gè)。經(jīng)縣政府同意，我們向社會(huì)發(fā)布了公益性崗位開發(fā)公告，公開征集崗位。經(jīng)單位申報(bào)，人社局審核，人社、財(cái)政部門會(huì)商，同意司法局等25家單位設(shè)置公益性崗位385個(gè)(附件1)。

二、公益性崗位人員招聘

全縣現(xiàn)有公益性崗位人員131人，還需招聘254人(附件1)。

(一)招聘條件

招聘對(duì)象主要包括以下兩大類型人員:

1、具有本市城鎮(zhèn)戶籍或在本市城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住1年以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，登記失業(yè)且被縣人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員：

①零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

②大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

③長(zhǎng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

④享受最低生活或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

⑤享受最低生活或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

⑥享受最低生活或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證、殘疾等級(jí)被評(píng)定為4級(jí)且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

⑦享受最低生活或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

2、“安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理信息系統(tǒng)”中未就業(yè)且有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)者。

(二)招聘程序

公益性崗位人員招聘程序：報(bào)名——資格審查——公示——考察——聘用。

1.報(bào)名。從4月27日開始，符合條件且有意從事公益性崗位工作的就業(yè)困難人員(或貧困勞動(dòng)者)向縣人社局或用人單位提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(見附件2)、身份證原件和復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件一份、一寸近期免冠彩色照片兩張。

2.資格審查。各用人單位及時(shí)將報(bào)名人員基本信息反饋至縣人社局，由縣人社局通過《安徽省就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)》對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

3.考察。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請(qǐng)人數(shù)，通過面談、走訪等形式對(duì)資格審查通過的申請(qǐng)人進(jìn)行考察，確定擬聘用人選。

4.公示。用人單位每月15日前將當(dāng)期確定的擬聘用人員信息報(bào)至縣人社局(雙休日、節(jié)假日順延)，由縣人社局進(jìn)行公示，公示期7天。

（責(zé)任編輯：李明）