2017安徽靈璧縣公益性崗位招聘公告【招254人】
5.聘用。經公示無異議的擬聘用人員，按規定履行聘用手續。
(1)聘用手續:填報《公益性崗位人員聘用審批表》(見附件3),簽訂《公益性崗位勞動合同》(見附件4)。
(2)聘用期限:除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業困難人員聘用期限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。對聘用期限已滿、確需退出公益性崗位的人員，用人單位應及時辦理辭職變更手續。
四、崗位待遇
1.工資。用人單位按月支付不低于靈璧縣最低工資標準的工資。
2.個人崗位補貼。縣人社局按靈璧縣最低工資標準的50%給予公益性崗位人員崗位補貼，按月直接撥付至聘用人員個人賬戶。
3.用人單位依法為聘用的公益性崗位人員繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五項社會保險費，然后向人社局申請社保補貼(不包括就業困難人員個人繳納部分)。公益性崗位就業人員發生工傷事故后，可按規定享受工傷保險待遇;失業后，可按規定享受失業保險待遇;因病或非因工死亡且符合職工養老保險基金支付條件的，由職工養老保險基金給予喪葬補助費和一次性撫恤費。
五、公益性崗位人員管理
用人單位負責承擔公益性崗位就業人員的日常考勤和管理考核。公益性崗位就業人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律和規章制度，由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務，不得另派他人頂替。
按照規定，公益性崗位人員和用人單位可以根據《勞動合同法》有關規定解除或終止公益性崗位勞動合同。對就業困難人員連續3次拒絕與其健康狀況、勞動能力等相適應的托底性安置崗位的，或者3次因個人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動關系的，取消其就業困難人員資格，停止其享受相關就業援助政策。
六、相關要求
公益性崗位是政府及有關部門為安置就業困難人員和建檔立卡貧困勞動者，并給予崗位補貼和社保補貼而開發設置的就業崗位，是33項民生工程之一，需要全社會共同關注、參與和推進。各公益性崗位開發設置單位要積極開展公益性崗位人員招聘工作，幫扶就業困難人員和建檔立卡貧困勞動者實現穩定就業。同時，也希望就業困難人員和建檔立卡貧困勞動者對照條件，積極報名參加公益性崗位招聘。
政策咨詢電話：6033778
縣人社局報名聯系人：程諾
縣人社局報名地址：老實小內北側人社局四樓就業促進與失業保險股
原標題：靈璧縣2017年度公益性崗位招聘公告
點擊下載>>>1-4.rar
1：《2017年公益性崗位招聘職位表》
2：《公益性崗位就業意向表》
3：《公益性崗位人員聘用審批表》
4：《公益性崗位勞動合同》
靈璧縣人力資源和社會局
2017年4月26日
（責任編輯：李明）
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