為加強東區(qū)銀江鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)服務中心隊伍建設(shè)，創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人視野，加大選拔人才進入農(nóng)村社區(qū)服務中心工作的力度，經(jīng)研究，決定實施東區(qū)銀江鎮(zhèn)2017 年面向社會公開招聘農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員考試。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、范圍和崗位數(shù)

本次考試共招聘9個行政村22名人選(職位表見附件 1)。

二、報考人員基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的領(lǐng)導，自覺執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針和政策以及市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)精神。

2.有開拓進取意識，熱愛農(nóng)村公益事業(yè)，有一定的致富本領(lǐng)和處事能力，組織協(xié)調(diào)能力較強，善于做群眾工作，具有為群眾服務的良好愿望。

3.為人處事公道正派，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好，遵紀守法，無違法亂紀行為。

4.愿意從事農(nóng)村社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，根據(jù)職位不同劃分不同的年齡、學歷條件，具體詳見職位表(附件1)。

具有以下情況者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.有違法違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、方法步驟

此次面向社會公開招聘，按照發(fā)布公告、報名與現(xiàn)場資格審查、筆試、銀江鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”委員加分面試、體檢、考察等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

通過網(wǎng)絡(luò)、村(社區(qū))公示欄發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2017年5月5日—5月9日(上午8:30-12:00，下午 3:00-6:00,咨詢電話：620580，雙休日、國家法定節(jié)假日除外)。

2.報名地點：攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室三樓(鋼城大道東段 228 號，中國農(nóng)業(yè)銀行倮果支行背后)。

3.現(xiàn)場報名：報考人員本人或委托他人(書面委托書，本人簽字)到現(xiàn)場進行報名。

(1)報考人員只能選擇一個職位進行報名;

(2)報名時攜帶本人身份證原件及復印件 1 份;戶口本(或戶籍證明)原件及復印件 1 份;學歷證書原件及復印件 1 份;

本人近期免冠 1 寸彩照 4 張;填寫《東區(qū)銀江鎮(zhèn) 2017 年面向社會公開招聘農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員考試報名登記表》1 份(見附件 2，可到攀西人才網(wǎng)、東區(qū)公眾信息網(wǎng)下載)。

(3)報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致(不含過期身份證，臨時身份證需在有效期內(nèi))。

(三)現(xiàn)場資格審查

報名現(xiàn)場對報考人員情況進行審查，對符合資格條件的人員，準予參加筆試。如報考人員所填信息與本人真實信息不符，后果由報考人員負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

(四)領(lǐng)取準考證

2017年5月上旬(具體時間詳見東區(qū)公眾信息網(wǎng)或電話通知)，報考人員本人持有效身份證到攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室三樓領(lǐng)取筆試準考證。準考證是報考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請予以妥善保存。

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試形式和時間

筆試考一門，滿分 100 分，采取閉卷方式進行，重在對應試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進行測試。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(法律常識、行測知識、時事政治)、農(nóng)村工作知識等。筆試時間為120 分鐘，考試具體地點及時間安排，詳見準考證。

參加筆試的人數(shù)與考試職位個數(shù)的比例原則上不低于 3:1。達不到開考比例的，可在征得報考者同意后進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到開考比例的，相應減少該職位數(shù)，在征求報考者同意后，可將報考者調(diào)劑到其他職位。

(2)農(nóng)村“兩委”委員加分

報考農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員的，已經(jīng)選起銀江鎮(zhèn)2016年村黨(委)支部委員和第十屆村民委員的人員，筆試成績(折合后)加 5 分。

(3)筆試成績公布

2017 年5月中旬在東區(qū)公眾信息網(wǎng)公布筆試成績。

以“筆試成績×60%+農(nóng)村“兩委”資格加分”確定考生進入面試成績，按每個職位數(shù) 1：2 的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后 1 名進入面試范圍并成績相同的全部納入面試)。

2017 年5月中旬在東區(qū)公眾信息網(wǎng)公布面試人員名單。

2.面試

2017 年5月下旬(具體時間待通知)，進入面試人員持本人有效身份證到攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室三樓領(lǐng)取面試準考證。

面試時間為 15 分鐘，滿分 100 分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重在對應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力進行測試，著重結(jié)合農(nóng)村基層工作實際，重點考察對鎮(zhèn)情、村情了解、突發(fā)事件應變能力處置及農(nóng)村發(fā)展理念的理解和掌握。

面試成績當場向考生本人公布。

3.公布總成績

2017 年 5 月下旬公布總成績。總成績=筆試成績×60%+農(nóng)村“兩委”資格加分+面試成績×40%(考生可以通過東區(qū)公眾信息網(wǎng)查詢成績)，按照從到低分依次確定進入體檢人員。

(六)體檢

按照職位數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢不過關(guān)的依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)任職資格條件對農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員進行考察。考察合格的進行公示，考察不合格的按程序依次遞補。

(八)人選確定及待遇

對考察合格人員進行公示。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)問題的，入圍人員按照成績高低選擇所報考村職位。發(fā)現(xiàn)有問題的，按程序依次遞補。

農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員工資待遇參照東區(qū)城市社區(qū)同類人員標準，每月扣除200元納入年度績效考核統(tǒng)籌。

四、紀律與監(jiān)督

為維護選拔招聘工作秩序，所有參與此項工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員進行嚴肅處理。對參考人員弄虛作假的，一律取消考試或組織推薦資格，且5 年內(nèi)不得報考銀江鎮(zhèn)組織的各類選拔性考試。鎮(zhèn)紀委全程參與此次選拔工作的監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0812-6700139。

本公告由銀江鎮(zhèn)黨建辦公室負責解釋。

咨詢電話：(0812)-6620580

原標題：攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)2017年面向社會公開招聘農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員考試公告

點擊下載>>>

1、東區(qū)銀江鎮(zhèn)面向社會招聘農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員考試職位表.xls

2、東區(qū)銀江鎮(zhèn)年農(nóng)村社區(qū)服務中心工作人員考試報名登記表.doc

中共攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)委員會

攀枝花東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府

2017年5月4日

（責任編輯：李明）