根據《浙江省人民政府關于促進普通高等畢業生就業創業的實施意見》(浙政辦發﹝2013﹞91號)和《臺州市人民政府辦公室關于實施就業推進行動促進高校畢業生就業的通知》(臺政辦發﹝2013﹞123號)文件精神，黃巖區人力資源和社會 局將組織實施2013年選聘高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會 工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　2013年我區計劃面向社會公開選聘30名高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會 工作，其中A崗(街道)選聘18人，B崗(鄉鎮)選聘12人。

　　二、選聘方式

　　選聘工作采用公開選聘的方式進行，通過筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。

　　三、選聘對象和條件

　　參加選聘的，須為黃巖戶籍或黃巖生源(含父母雙方或一方具有黃巖區常住戶口)、畢業2年內( 2011年12月14日之后畢業)的全日制大專學歷以上普通高校畢業生，或取得高級職業資格證書及以上的高級技工和技師學院畢業生，專業不限。

　　四、選聘程序

　　1.報名

　　時間：2013年12月23日、24日(星期一、二)兩天，逾期不再辦理。

　　上午：8：30—11：30

　　下午：14：00-16：30

　　地點：區人力資源和社會 局會議室(區政府行政大樓1310室)

　　應聘人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表》并打印，貼好近期免冠一寸同底照片二張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。報名時，持《報名表》、本人身份證、戶口薄、畢業證書、高級職業資格證書等有關資料的原件及復印件。證件不全或所提供的證件與報考條件不相符者，不得報考。

　　2.領取準考證

　　時間：12月27日(星期五)，上午8：30—12：00，下午14：00-17：00。

　　符合考試資格人員到區人力資源和社會 局(區行政大樓1310室)憑有效證件領取準考證。未按時領取準考證的，視作放棄應聘資格。

　　3、筆試

　　時間：2014年1 月11日上午9：30—11：30

　　筆試由臺州市統一命題和閱卷。筆試科目為《綜合知識測試》，內容為綜合基礎知識和就業、社會 相關知識，成績滿分為100分。報名人數與選聘計劃數沒有達到3：1比例時，相應核減選聘計劃。

　　4、面試

　　根據筆試成績從到低分按1：2確定面試對象，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　5、體檢、考察

　　面試后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按選聘計劃數1：1確定體檢、考察對象。

　　報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會 部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行，體檢費用自理;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

　　6、公示、聘用

　　體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在黃巖人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。

　　聘用人員具體鄉鎮街道的安排，分A、B崗根據筆試和面試總成績從到低分依次自主擇崗。

　　選聘到村(社區)專職從事就業和社會 工作的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限為3年，合同期滿后根據實際工作需要可續聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，應及時解聘。

　　被錄用的高校畢業生年收入一般不低于當地上年度全社會單位在崗職工平均工資，并辦理各項社會保險和住房公積金。

　　為維護招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公開、公平、公正，資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學歷、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

　　招聘過程相關信息僅在黃巖人才網公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

　　本公告由區人力資源和社會 局負責解釋。

　　咨詢電話：84224627。

　　監督電話：84120969。

　　附件：2013年黃巖區村(社區)專職從事就業和社會 作公開招聘人員報名表

　　黃巖區人力資源和社會 局

　　2013年12月13日

（責任編輯：李明）