2、應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消聘用資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、招聘崗位與報名人數比例達不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經批準后予以開考。

三、招聘程序

(一)領取準考證：報考資格經審核合格人員，持身份證于6月9日星期五，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到大埔縣人力資源和社會局一樓大廳領取筆試準考證。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，考試不指定用書。筆試內容分為教育、衛生、綜合A、綜合B、綜合C五類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育基礎知識，衛生類崗位主要測試應聘人員的衛生基礎知識，綜合A、B類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識,綜合C類崗位主要測試應聘人員文藝類基礎知識。

筆試時間：2017年6月11日(星期日)上午9:00—11:00 ，筆試地點見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。

筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在大埔縣人力資源和社會局門戶網站(http://www.dbxrsj.gov.cn)及各相關單位門戶網站上公布。

參加考試的人員須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。

2、面試

根據筆試合格成績從到低分排序，報考人數高于1:3比例開考的，按照各個崗位招聘人數1∶3的比例確定進入面試人員;報考人數等于或低于1:3比例開考的，按符合條件的實際人數確定。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

面試按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》的要求進行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結構化面試或實際操作測試等方式進行。面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評(其中：大埔縣財政局投資審核中心崗位在面試時需進行上機實操測試;大埔縣文廣新局廣東漢劇傳承保護中心、文化館崗位在面試時需進行才藝展示)，面試時間、地點等事項另行通知，不按規定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計算：

考試總成績合格分數線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(三)體檢

考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘教師崗位的人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

（責任編輯：李明）